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▲2025年7月9日《湖北日报》
第01版:要闻
“梅书记,快叫人来,姜田里的水都积满了!”暴雨倾盆中,团风县杜皮乡洪家岗村会计余桂兵在微信群里发了一条消息。
6月,小黄姜正在出苗,最怕泡水,根烂了就不长了。已经下午5点多了,如果不能赶在天黑前把水排干,灾情将更不可控。村书记梅露露赶快叫上村干部童金明等人,再招呼上几位村民,拿起锄头就跑。和余桂兵汇合后,梅露露把队伍分为两组,直扑姜田。
雨水打得眼睛生疼,再加上水漫过田垄和田埂,什么都看不清。梅露露带着大家,一脚深一脚浅,冒雨干到7点多,直到天擦黑,才把上百亩姜田的排水沟疏通好。
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今年33岁的梅露露是从麻城嫁过来的媳妇。她勤快肯干、待人和善,很快被吸收进村委会,后来又担任村支书。
洪家岗村曾是团风县出了名的“软弱涣散”村,村集体收入长期维持在10万元以下的低水平,以前也曾种过油茶、茶叶,但都虎头蛇尾,无疾而终。
像这样的村,团风还有一批。究其原因,团风县委组织部副部长汪振分析,最主要还是村干部,特别是村党支部书记担当担责不够,极少数还存在以权谋私,侵占群众利益的情况,在村民面前说话不硬气,没法切实带起头来。
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,团风把抓干部作风作为学习教育的着重点,组织纪检监察、公安、信访、农业等9个部门,对978名村(社区)干部进行“过筛体检”,发现组织体系、产业发展、基层治理、信访维稳等六个方面673条问题,建立台账,进行销号管理。
让“躺平、假忙、占便宜”的村干部靠边站,让作风硬、肯干事的村干部顶上去。截至今年6月底,团风已在换届前提前调整村支书54名,其中混日子、乱决策、占群众便宜的有18名,同时推动369名后备干部跟岗锻炼、参与村级事务。
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梅露露是“过筛”后留下来的村支书,有了组织的支持和群众的信任,她干得更带劲了。
要摘掉“软弱涣散”村的帽子,一定要找到适合村里发展的产业。经过慎重的考察学习,她决定与英山荣东专业合作社共同种植小黄姜。
村里穷,拿不出启动资金,她就发动另外5位村干部带头,每人出资6万元,再说服合作伙伴对等出资36万元,流转120亩荒地,签订合作协议。去年她们曾进行试种,虽然遭遇干旱天气,仍然收获30多万斤,给村民发了20多万元的劳务工资,村集体收入也突破20万元。
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今年,洪家岗村的小黄姜扩种到130多亩,荣东合作社的老板胡安东也看中了村里这个踏实肯干的领导班子,商量着秋天加种100亩百合。
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来源:湖北日报、黄冈党旗红
团风宣传 (tuanfengxuanchuan)
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编辑:何顺
审核:宋淇
监制:邵曼

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