浙江
2025年6月6日，全球博士联合会与湖州市人才发展集团有限公司在全博汇正式签署战略合作框架协议，聚焦高端人才招引、科创投资及人力资源服务创新等领域，为宁波和湖州的经济社会发展注入强劲动力。全球博士联合会会长、全博集团董事长张益波博士、湖州市人才发展集团党委书记、董事长施国峰等领导嘉宾和各界精英齐聚一堂，共同见证这一重要的时刻。
全球博士联合会会长张益波博士在会上全面介绍了联合会的基本情况。全球博士联合会于2019年在海外注册成立。联合会汇聚全球博士精英，致力于构建人才交流与合作的广阔平台，通过开展学术研讨、技术交流和项目对接等活动，有效促进了思想的碰撞与智慧的共享，为科技创新注入了强劲动力。目前已经发展了上海分会和广西分会，本月杭州分会也即将成立。联合会还积极履行桥梁纽带职责，加强与政府及相关组织的合作，成功设立了全博科技人才会客厅、侨界会客厅等，为海内外高层次人才搭建了交流互动的平台，进一步推动了科技创新与产业升级。近期，联合会与浙江省北京大学校友会签订了战略合作协议，共同推动科技创新与产业升级，支持浙江省“杭甬双城记”战略，积极探索高端智库与产业融合创新的新路径。
全博集团，作为全球博士联合会旗下的多元化集团，其核心业务涵盖人才发展、科技创新、教育拓展、生物科技、医疗服务及投资等领域。集团致力于整合全球范围内的优秀人才资源，打造一个集产、学、研于一体的赋能服务平台。目前，集团已构建起一个成熟的组织架构。在大健康领域，全博集团与韩国领先的医美机构GF集团建立了稳固的长期合作关系，引入了韩国先进的医疗美容设备、创新的专利技术以及顶尖的专家团队，打造一个专业化的中韩医疗美容交流平台。此外，集团还计划与宁波李惠利医院合作，引进干细胞技术。在教育领域，全博集团多次深入韩国进行考察，并与多所韩国大学建立了合作关系，开设了中文授课班，为中国学生开辟了优质的留学途径，建立中韩教育走廊。在科技创新领域，积极响应国家教育科技人才一体化战略，组织“企业家高校行”等活动，今年已拟定前往韩国，走访高校和科技创新企业，促进产学研协同创新，强化企业创新主体地位。
湖州市，作为“绿水青山就是金山银山”理论的发源地，拥有独特生态优势与重要政治地位。湖州市人才发展集团党委书记、董事长施国峰介绍，湖州市人才发展集团成立于2019年，是长三角区域首个以人才为核心的综合性集团公司。集团围绕国家战略整合资源，探索人才工作市场化模式，通过人才招引，人才园区，人才投资，人才培训，人才公寓，人才服务六大业务板块，提供全链条人才服务，包括城市高端人才招聘、产业项目招引和国际人才交流平台。施国峰董事长表示，双方在人才领域和产业项目领域有很多可合作的方面，希望通过此次合作，充分发挥双方的平台优势并实现资源的高效整合，吸引更多高层次人才汇聚宁波和湖州，实现双方的互利共赢、共同发展，推动人才合作迈向新的高度，为区域的高质量发展贡献积极力量。
在会议上，双方就引进高层次人才、产业项目招引等议题展开了热烈的讨论，并就广泛合作达成了共识，随后签订了合作战略框架协议。展望未来，全球博士联合会计划将湖州纳入其宣传和发展的版图，以支持湖州的发展进程。此外，全球博士联合会与湖州人才集团将互相设立工作站，加强交流与合作，共同打造更加优质的人才发展环境和科技创新生态系统。
此次与湖州市人才发展集团的合作，不仅展示了全球博士联合会与全博集团在科技创新、人才引进及产业升级方面的成果与实力，也彰显了全球博士联合会和全博集团对于国家政策的积极遵循，特别是在“十五五”规划背景下，国家明确提出要推进人才、教育与科技一体化发展，此次合作正是对这一战略部署的有力响应。同时，此次合作也是全球博士联合会和湖州市人才发展集团在人才领域的深度探索与实践。通过整合资源、优势互补，双方必将培育出更多创新成果，为区域经济社会发展提供强有力的人才支撑，共同书写人才合作的崭新篇章。
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