北京
廊坊日报讯（记者 杨巍 通讯员 马梓艳）今年以来，香河县人力资源和社会保障局深入实施就业优先战略，以构建规范化就业服务体系为主线，创新机制、精准施策、优化服务，扎实推进就业促进工程。截至目前，香河县城镇新增就业2221人，开展创业服务732人次，失业人员再就业728人次，就业工作呈现稳中向好态势。
创新机制，夯实就业服务根基。制定《香河县2025年就业促进工程工作方案》，为该县就业工作提供政策依据，精准实施岗位补贴、社保补贴等就业扶持政策，惠及群众1229人次。在零工市场建设方面，打造1100平方米标准化服务场所，大厅设备先进、功能齐全，目前已吸引2000余名灵活就业人员注册。
精准服务，构建多元就业矩阵。积极开展“线上+线下”招聘活动和“就业援助月活动”。依托“香河人社”公众号发布招聘岗位信息，截至目前，服务企业100余家，提供就业岗位600余个；举办“春风行动”京津冀一体化大型招聘会，120余家企业参与，提供岗位4000余个，现场达成就业意向800余人。针对残疾人等特殊群体，创新开展“就业援助月”活动，通过大数据匹配、一对一帮扶，目前已为25名残疾人精准推荐了就业岗位。
技能提升，提高重点群体就业本领。为加强京津冀务工人员技能培训，提升从业人员标准化、专业化、职业化水平，扩大香河县从业人员在京津家政服务等领域的规模，香河县人社局利用务工人员假期回乡和节后返岗返工时机，开展京津冀务工人员职业技能专项培训。目前，已有1个班次共30人正在进行养老护理员培训。
接下来，香河县将精准发力，稳定就业大局，推行“免申即享”“直补快办”政策，释放政策红利助企稳岗；对接市场需求，开设智能制造等热门课程；推动线上线下招聘常态化，完善零工市场，便利零工就业；优化创业服务体系，整合资源为创业者提供全方位支持，为县域经济发展注入强劲动能。
来源：廊坊日报
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