法治观察：互联网企业内部贪腐案增多，大厂“反贪风暴”为何难阻“内鬼”

近日，北京海淀法院发布的《互联网企业内部人员贪腐犯罪案件白皮书》透露，涉互联网企业内部人员贪腐犯罪案件近三年案件量呈回涨态势。其中，互联网“大厂”内部人员贪腐犯罪案件数占比达73.23%，犯罪金额超1.8亿元，占比60.3%，个案平均犯罪金额达197.88余万元。

解放日报·上观新闻记者梳理发现，近年来，北京、上海等地司法机关都曾发布涉民企职务犯罪案件办理情况，普遍反映案件受理量呈现逐年上升趋势。

如何有效防止内部贪腐，正成为各家互联网“大厂”，乃至所有民营企业共同面临的新课题。

“内鬼”造成巨大损失

和中小微企业相比，“大厂”家底更加厚实，相应的，内部人员贪腐造成的损失往往也更加巨大。

比如，上海一家行业头部互联网公司法务部门负责人王某，就利用负责公司网络作品被侵权后维权工作这一便利，在公司不知情的情况下对其他公司开展维权，借机侵占赔付款，长达5年之久。他还通过虚构咨询服务业务等方式，侵占公司及其关联公司钱款，为他人获取公司相关网络作品版权授权过程中提供帮助。至案发，王某已从中获利达1.6亿元。

曾任滴滴公司高级技术总监的于某，负责网络服务器的建设和运营，还可以参与服务器采购的招投标。在分别收受一家供应商797万元现金和另一家供应商一部价值70多万元的奔驰轿车后，于某不仅将招标时应该保密的技术私下透露给两家公司，以便他们调整出价，还直接动手修改其他投标公司的分数，确保两家公司能够中标。拿着收受的贿赂，于某在北京西城区花750万元买了一套房，也把自己送进了牢房。

就连在“大厂”管食堂的，也可以向他人索贿。

中国裁判文书网披露，字节跳动的餐饮专家高某，从2017年2月起全面负责公司餐饮供应商的引入、对接、日常监督、资金结算、合同续签等环节。入职仅两个月，他就开始收受贿赂。3年时间，他从两家餐饮供应商处共索贿1024.7万元，为两家公司在资金结算、合同续签等环节谋取利益。

除了经济损失，内部人员舞弊损害的还有企业形象。

在一起非国家工作人员受贿案庭审中，被告人辩称自己的行为没有给公司造成损失，因为推荐给上级的供应商名单都是合格的，“我只是优先推荐给了‘好处费’的供应商”。

庭审结束后，旁听的公司负责人向记者驳斥了这一说法：“他的举动等于告诉供应商，只有给‘好处费’才能入选，这不是严重损害我们公司的商业信誉吗？”

“大厂”掀起“反贪风暴”

近年来，许多互联网“大厂”高度重视“内鬼”的危害，频频掀起“反贪风暴”。

今年1月16日，腾讯集团反舞弊调查部微信公号“阳光腾讯”发布通报称，2024年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件百余起，百余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。另外，这则通报还公布了其2024年新增永不合作主体清单，涉及35家公司。

次日，网易内部公布了此前“网易游戏高管贪腐”事件的后续调查通报。通报显示，过去半年，网易内部发生了5起刑事类案件，9起严重违规被辞退、永不录用案件。这些案件共涉及27名员工。同时，网易公布永不合作主体名单，新增58家公司。

另据媒体报道，2024年1月，莉莉丝发布内部通告称，经公安机关审讯，一名员工承认在职期间与供应商存在大额资金来往，该员工已被刑事拘留；一名供应商负责人涉嫌职务侵占罪，被刑事拘留。同年8月7日，完美世界发布道德合规公告，通报4名原高级美术总监、制作人和主美收受供应商贿赂、侵占巨额款项。

除了内部查纠，去年3月1日起正式施行的刑法修正案（十二），对民营企业内部人员腐败相关犯罪作出了更加完善规定，依法加强对民营企业、企业家合法权益的保护力度，为民企打击贪腐提供了强有力的法律保障。

制度建设不完善是主因

以互联网“大厂”为代表的民企近年来贪腐案件频发，很大程度上是因为自身制度建设不完善，给权力寻租留下了空间。

在这些企业发展初期，制度建设往往要让位于发展速度。等到规模做大后，内部已然到处是漏洞。上海一位检察官曾向记者提起，辖区内一家新兴互联网企业频频因内部人员贪腐问题报案。检察机关深入调查后发现，该企业的内部审核机制形同虚设，没有对关键岗位人员进行监督和复查，“漏得像筛子一样”。

这就意味着，单靠查处个案，无法从源头上阻止贪腐行为发生。

徐汇检察院曾梳理该院3年间办理的所有民营企业经营与内部舞弊刑事案件，发现涉案企业普遍存在一些制度性缺陷。

一是监事会管理规范程度不足，流于形式，造成企业结构失衡，内部缺乏有效的制衡机制。

二是法务监督欠缺法律与实践保障，在公司营利目的驱动经营的特定思维路径下，法务部门防控法律风险的专业作用还没有得到充分地发挥。

三是审计监督不充分，民营企业内部审计部门隶属于财会部门或由总经理负责管辖，受限较多无独立地位，外部审计仅把财务报表的合法公允作为评价标准，很难起到监督公司财务的作用。

指导建立有效反腐机制

“大厂”也是从中小微企业一步步发展起来，所以，防微杜渐尤为重要。当前，部分民营企业，特别是中小微企业，虽然重视自身反腐败治理能力建设，但由于缺乏相应经验，难以依靠自身力量建立完善的防范制度。

为此，上海检察机关去年发布了《“检察护企”企业反腐败实用指南》，指导企业建立健全切实有效的反腐败机制。

《指南》由“正文”和“附件”组成。正文包括反腐败的管理和责任、腐败风险评估和防控、反腐败监督和制约措施、腐败行为的调查和处置、员工反腐败培训以及腐败行为可能涉及的刑事罪名6个方面，聚焦企业内部制度建设，助力企业完善反腐败治理。

附件对《指南》作了进一步解读，以企业反腐败工作常见问题与解答、典型案例汇编等形式解读涉企法律政策，助力企业加强重要节点风险防控，全方位深度构建反腐败预防和处置机制。此外，附件还提供了《企业反腐败政策》《员工反腐败行为准则》等制度文件范本，为各类企业提供全面、系统、可操作的反腐败工作指引。

今年，闵行检察院也发布了《企业内部腐败风险测评表》《企业岗位廉洁风险防控表》，涵盖制度机制建设、岗位风险控制、业务流程监控、财务安全屏障、廉洁文化浸润等方面。

来源 | 解放日报

作者 | 王闲乐