1982年，十二大召开：这三种人，一个都不能提拔

1982年9月2号这一天，十二大在人民大会堂里面，分组进行了热烈的讨论。这次分组讨论进行了三天，从二号到四号，这三天里面，大会堂的会议气氛十分的活跃。各个小组都畅所欲言，说出了心中所想。

众多的代表们在分组讨论中，分别提出了自己很多宝贵的建议和意见。作为副秘书长的胡乔木，就他们讨论给出的这些意见和建议，对报告的草案进行了修改和说明。

经过了三天的分组讨论以后。

9月6号的这一天的下午，十二大在人民大会堂的大礼堂正式举行了全体会议。

叶剑英和陈云同志，分别在这次大会上发表了重要的讲话。

叶剑英是这样说的：

“经过这次大会，将会有一批年富力强的同志走上中央的领导岗位和其他领导岗位，这是党的事业兴旺发达的重要标志”
——来源：《人民大会堂往事追踪报告》.马祥林编著.

在讲话的过程中，他还引用了一句古诗词“雏凤清于老凤声”（这是李商隐的诗句），他引用这么一句诗句，鼓励那些新提拔上来的年轻同志。让他们不要有思想负担，要具备创新精神，而且要和老同志亲密合作，挑起肩上的重担。

随后，陈云同志也上台发表了重要的讲话。

他直接点出了一个很重要的时代问题，就是当时干部队伍的老化问题，并且还存在青黄不接的情况。这个问题如果在当时不解决的话，或者是解决得不好，那么，国家在未来的发展过程中，肯定还会出现曲折。

因此，如何妥善的解决好干部队伍的交接班这个重要问题，就显得尤为重要了。

在谈到提拔中青年人才进入到各级领导班子的这个问题上，他特别强调了两点：

第一：不能只提拔十几个或者是几十个，而是要成千上万的提拔。

第二：这三种人，一个也不能提拔，这三种人分别是：靠造反起家的人，帮派思想严重的人，打砸抢的人。

这三种人如果是已经提拔的，必须而且要坚决快速的从队伍中清除出去。

这是1982年，一切都回归到了起点的时候，客观的说，陈云同志提出的这一个问题，确实是十分的有必要。在提拔新人的同时，对于那些有着重大思想问题的人，如果不及时清除出去的话，那带来的后果肯定是会很大的。

根据他两人的讲话，我们就能看道，这次十二大最重要的一个议题，就是如何做好干部交接班的一个大问题。

在大胆提拔中青年干部的同时，还要严格的把控好标准这一关。

那么，这时候就回归到了这样的一个问题：德和才到底哪个更重要？

要知道，德才兼备的人才是可遇不可求的。那么，在大胆提拔年轻人的时候，是要更注重德呢？还是要更注重才？

如果换作是你，你会怎么选择？

当时给出的标准是德和才相比较的话，要更注重于德。

也就是要多提拔那些作风正派，敢于坚持原则的年轻人。

10号和11号的上午，分别举行了两次全体会议，提拔了一大批德才兼备，精力充沛的中青年人才。

我们来看一组当时的数据，这个数据来源于马祥林编著的《人民大会堂往事追踪报告》。

在最新选出的332人当中，年龄在60岁以下的总共有171人，占比49.1%；

55岁以下的总共有112人，占比32.3%；

50岁以下的人总共有49个，占比14.1%；

其中，在这些人里面，最小的是多少岁呢？只有38岁。

咱们再从学历和专业角度，这两个方面来看。

有122个人是大专学历，有59人是相关的专业人员。

可能会有读者疑惑，怎么才是大专学历，而不是本科或者是硕士？

在80年代初，别说是大专学历了，就算是高中学历，也是属于知识分子。

五十年代初期，咱们才开始了第一次的扫盲运动。虽然取得了明显的成效，但是，人口基数太大，整体的学历没有太大的提升。

我记得我有一个远房的叔伯，在90年代的时候，是农业局的副局。但是他的学历只有高中，参加工作以后去进修过，但也只是大专学历。到要退休的时候又再次进修，才提高到了本科学历。

但是在80年代中期的时候，他的高中学历也是很不错的了。

扯得有些远了，咱们再拉回来。

9月11号的下午，由李先念同志大会的闭幕词。

这一次召开的十二大可谓是意义非凡，最重要的一点是，确定了干部的年轻化，专业化，还有知识化。

当然，这还只是干部年轻化的开始。

后续的几年，尤其是八九十年代，“干部年轻化”一直是整个工作当中的一个重点，这么多的中青年干部也是在这个时候成为中流砥柱的。

在我个人看来，1982年的这一次会议，可以说是一个短暂时代的结束和一个新时代的崛起。

正像伟人对青年人说的那句话：

“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的”