原标题:吕梁市人社局启动“技能照亮前程”培训行动
转变思想观念,夯实培训基础;把握时间节点,高效推进培训;确保培训实效,促进高质量就业。4月14日,山西吕梁市人社局召开全市“技能照亮前程”职业技能培训启动暨2025年就业培训工作会议,启动“技能照亮前程”培训行动,部署全年就业培训工作。
会议强调,按照“技能照亮前程”培训行动要求,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式,推动培训和就业协同联动,推进全市职业技能培训工作提质增效。
会议明确,要坚持以产业发展、就业增收为导向,提前谋划,摸清培训需求,结合本地产业特点和劳动力就业意向,采取多项措施调动劳动者参与培训的积极性;配强师资、优化课程,确保培训内容与市场需求精准对接,为学员提供实用、前沿的技能指导;要倒排工期、加快节奏,在二季度起好步、开好头,避免“前松后紧”;要及时宣传发布有关政策措施、培训项目、培训效果、就业信息等,营造良好社会氛围,让更多劳动者尽早学技、尽早受益,确保培训任务按期完成并定期通报进展;要严格考核培训质量,推行“培训+考证+就业”全链条服务,结合用工需求,开展订单式培训,确保学员结业即上岗,同时加强就业跟踪服务,实现“学有所用、技有所值”。
(山西工人报记者 米俊茹)
来源:中工网
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