广东
冻薪，这个词对香港公务员来说就像一记响亮的耳光！
不仅仅是全体公务员，连行政长官李家超也不能幸免。
消息一出，让不少人大跌眼镜。
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政策冲击波：全员冻薪 + 万人裁减
香港特区政府财政 司司长陈茂波刚刚发布的一份2025至2026年度财政预算案，直接给公务员们浇了一盆冷水。预计香港2024/2025年度综合赤字高达872亿港元，财政储备更是跌至6473亿港元。
全员冰封：此次冻薪范围覆盖行政、立法、司法及区议会全体人员，是 26 年来最大规模的冻薪。
编制缩减：2026 - 2028 年，每年削减 2% 的职位，这意味着约 1 万个 “铁饭碗” 将被裁减。像一些原本负责社区服务的岗位，随着人员的减少，工作分配变得更加紧张。
配套紧缩：交通补贴门槛提高至 500 港元，长者 “两蚊优惠” 改为阶梯折扣。不少长者表示，原本经常乘坐公共交通出行，现在优惠政策改变后，出行成本增加了。
这场改革被港媒形容为 “刮骨疗毒”，因为公务员薪酬开支已占政府经营开支的 26%，三年冻薪预计可节省近百亿港元。
什么是冻薪？
为了以足够的薪金来吸引、鼓励或挽留人才为香港市民服务，特区政府每年都会进行调查来调整公务员的薪酬情况。正常情况下，特区政府公务员无论升职与否，每年都会在薪酬调整中进行加薪。
冻薪则是指当年薪酬保持不变。过去26年，因SARS非典、2008年金融海啸及新冠疫情，香港公务员曾有5年冻薪。
香港赤字872亿港元，将缩编减开支
陈茂波表示，预计2024／2025年度综合赤字为872亿港元。财政储备在2025年3月31日预计为6473亿港元。
面对连续数年的财政赤字，陈茂波在财政预算案中提出“强化版”的财政整合计划，包括到2027／2028年度累计削减政府经常开支7%。
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