山东
为深入贯彻落实市委“提升干部内生动力专项行动”部署要求，市供销社聚焦干部队伍能力素质提升，以“深学争优、实干争效”为导向，精心谋划、周密部署，组织开展了一系列活动，有效激发了干部队伍干事创业热情，为推动供销事业高质量发展注入强劲动力。
以“深学”夯基点燃学习热情，提升能力素质
坚持把学习教育作为提升干部能力素质的基础工程，制定出台了《全市供销系统“大学习、大培训、大提升”专项行动实施方案》，用好专题学习、对标提升、专项培训、研讨交流、产学融合五种方法，建立多层次、立体化技能培训体系。近期以“提升思维力，激发创造力”为主题，聚焦数字经济发展趋势，举办DeepSeek应用专题培训暨年轻干部履职能力提升培训班，提升运用数字化手段推动工作的能力，为供销事业高质量发展注入“数字动能”。
以“实干”为本 搭建比拼舞台，激发干事活力
坚持把实践锻炼作为提升干部能力素质的重要途径，搭建多层次、多维度的干事创业平台。实施“新录用参公人员三年成长计划”，建立成长档案，实现跟踪培养，逐步增强供销归属感，提升履职能力。创新开展“供销青年说”活动，鼓励干部围绕供销社改革发展建言献策，激发创新思维和干事热情，形成人人争当“实干家”的良好氛围。
以“争优”为要树立鲜明导向，激励担当作为
坚持把考核评价作为提升干部能力素质的重要抓手，深入开展市供销社“四争”活动，制定出台了《市供销社“争星夺旗”活动暂行办法》，分类实施机关、企业考核，突出考核重点，强化结果运用，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，激励广大干部担当作为、干事创业。
下一步，市供销社将持续深化“提升干部内生动力专项行动”，以更加有力的举措、更加扎实的作风，推动干部队伍能力素质全面提升，为供销合作事业高质量发展提供坚强组织保证。
通讯员 郭倩倩
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