美团进行组织架构调整，并启动骑手养老保险试点

日前有消息显示，美团方面近期已通过内部邮件公布了新一轮组织架构调整。据了解，此次调整主要涉及点评事业部和软硬件服务。

具体而言，自5月1日起，美团S-team成员、高级副总裁张川将转任公司顾问。据称，张川与美团管理层曾多次沟通，希望开启人生的新篇章，而在转任美团顾问后，其将聚焦公司战略、组织传承和出海拓展等领域。

对此张川表示，“在美团的八年是我成长最快的时代，也是我最全身心投入的八年，让一个普通人拥有了不平凡的体验和事业”。据张川透露，截至目前其曾领导过的所有美团业务均盈利且处于行业领先水平。

在张川转为顾问后，原由其负责的美团点评事业部将由S-team成员、美团平台负责人李树斌兼任负责人，同时美团点评事业部将并入核心本地商业。而原张川带领的软硬件服务，则由原SaaS事业部负责人肖飞担任负责人。

此外值得一提的是，4月3日美团方面宣布，即日起将基于国家已有的灵活就业人员参保政策，启动骑手养老保险试点，探索适合新就业群体灵活就业特点的养老保险方案。

据了解，美团此次试点的方案为对当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件的骑手，以相关缴费基数为基准补贴50%的费用。目前，首批试点已在福建泉州、江苏南通两城区开启，并向区域内全部骑手开放，后续将逐步覆盖至全国。

对此美团方面强调，基于“更灵活、更包容”的原则，其试点方案“无前置资格限制、无参保地点限制、无时长单量限制、无跑单类型限制”，具备开放普惠、自主选择、灵活弹性和覆盖面广等特点。

其中，无前置资格限制是指骑手满足国家关于灵活就业参保条件即可参保，无需签署任何承诺或合约，也无需申请或等待邀约。无跑单类型限制则是该试点方案面向所有类型骑手开放，不设置任何门槛，不因骑手的熟练度、工作年限而有所区别。

据了解，除养老保险外，自2022年7月起美团方面还在多地试点了骑手新职伤（新就业形态人员职业伤害保障）。据美团方面公布的相关数据显示，其已在7省市为超过600万骑手缴纳了逾14亿元的保费，初步实现每单必保、每人必保。据其透露，骑手新职伤试点范围将于今年进一步扩围至17个省市。

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