【英伦看法】不换eVisa,签证将被取消! 卢旺达计划又来了?

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莎粉们好！丽莎为大家整理了近期值得关注的英国移民快讯，本篇将涵盖的重点移民讯息有以下：

• 逾期不换eVisa，签证将会被取消？

• “卢旺达计划”回归？英政府试图建立海外“移民中心”

• 新规来临，“自雇工签”空间进一步缩小

• 一年掘金3.29亿英镑，技术工签成政府摇钱树

→逾期不换eVisa，签证将会被取消？

英国政府发布了《2025年移民（生物特征信息）（修订）条例》The Immigration (Biometric Information etc.) (Amendment) Regulations 2025。

这一重要文件的发布是针对电子签证（eVisa）正式启用之后的一些重要更改，并且于（2025年3月27日）正式生效。

其中，值得大家关注的内容如下：

• 在英国境内和境外提交签证申请后，只有在获得6个月以上的居留许可时才需要申请生物特征移民文件。

• 2025年，英国将继续向部分外国公民发放护照贴纸（也就是过往所使用的签证页）。但在未来，任何申请入境许可或移民许可的人（6月以上居留许可）都必须注册UKVI账户才能获得电子签证eVisa。

• 除英国公民外，所有入境英国的人员在边境必须采集生物特征信息（面部图像和指纹信息）。如果乘客不遵守规定，有可能会被拒绝入境或取消其入境许可。

• 新规中明确，在生物识别居留许可（如BRP）到期后，申请人有18个月的时间来设置电子签证，否则将面临制裁，包括取消其居留。而在此前的规定中，当事人可在生物识别居留证被取消或到期后的3个月内补办。

• 同时，英国内政部鼓励（但不是强制）年龄超过70岁且生物特征居留许可已过期的人创建电子签证账户，但不会因未创建而受到处罚。这是因为他们不太可能需要证明自己的工作权利。

• 16岁及以上的人必须每10年至少更新一次面部照片，直至年满70岁。16岁以下的儿童必须每五年更新一次照片。如果未及时更新面部照片，当事人可能无法生成Sharecode，也无法证明自己的租住权、工作权。

• 对于那些逃避移民保释且仍未与内政部取得联系的人员，生物特征数据的保存期限将超过15年的标准期限。新法规还确认：如果当事人未能提供生物特征数据且无合理理由，内政部可以拒绝其无国籍申请。

可以看出，随着时间的推移，英国的移民法律也逐渐发生了变化。自1999年以来，英国的移民和公民身份生物识别立法已进行了5次修改。其中许多修改调整了使用和保留移民和公民身份生物识别信息的权利，而本次的修改继续延续了这一做法。

同时，也反映了电子签证与以前的实体生物识别移民证件不同——不会丢失或被盗。英国政府正在全力向电子签证和非接触式入境的方向转型。英国以往的签证政策都是围绕实体移民文件而制定的，如今将改变法规，向电子签证靠拢。

→“卢旺达计划”回归？英政府试图建立海外“移民中心”

根据英媒报道：英国政府正在考虑将申请庇护失败的移民送往海外“移民中心”。

难道这是“卢旺达计划”的回归？难道工党也要走保守党的老路？

根据英国内政部消息人士透露：这一想法尚在“非常早期的讨论阶段”，并且正在参考意大利政府在阿尔巴尼亚的做法。

目前，意大利右翼政府已经在阿尔巴尼亚建造了2处设施，用于安置庇护者并处理他们的申请。

那么英国也似乎考虑类似的做法，根据《泰晤士报》的报道，英国内政部正计划与阿尔巴尼亚、塞尔维亚、波斯尼亚和北马其顿等巴尔干国家进行接触。

但需要说明的是，这其实并不是“卢旺达计划”的回归，卢旺达计划是意图将所有申请庇护者遣送至卢旺达的指定场所，但“移民中心”似乎只考虑那些庇护申请失败的人。

不过，英国影子内政大臣克里斯·菲利普（Chris Philp）强烈抨击工党政府的做法，认为工党取消“卢旺达计划”是灾难性的错误，因为自大选以来，非法移民横跨英吉利海峡非法进入英国的人数已经增加了28%，工党政府已经失去了对边境的控制。

→新规来临，“自雇工签”空间进一步缩小

根据最新的移民条例，技术工签的“薪水”评估方式被修改。

目前，工签雇主已被禁止从其担保的工签工人那里收回移民技能费（immigration skills charge)、担保证书（Certificate of Sponsorship)的分配费用以及担保牌照的任何相关费用。这样做相当于严重违反了雇主的担保义务。

在新增的SW 14.2A条款中中说明，技术工签申请人支付给雇主的任何钱款，如：工资扣款（Deductions from salary）、贷款偿还（Repayments of loans）、投资款项（Investments），需从技术工签申请人的工资的计算当中扣除。

之前在某些情况下，雇主是可以从被担保的工人的工资中扣除其他费用，像是有些雇主会与担保工人签订了追回协议。但是这项新规则表明，这些扣除的钱款将从技术工签申请人的年薪中扣除，这可能意味着工人的工资将会低于工签最低工资要求，因为他们没有按照担保证书的规定获得相对应的工资。

这一变化显然是针对“自雇工签”的，以前“自雇工签”能够向企业注入资金以支付启动成本，比如包括企业早期阶段的工资成本等。

目前尚不清楚的是，目前“自雇工签”持有人将在多大程度上从他们的工资中扣除任何投资，或者是否是所有投资都将被自动扣除。

另外，目前也不清楚技术工签申请者在持有公司股票或通过董事贷款协议等方式投资雇主的形式是否也应算入其中。

因此，丽莎认为英国内政部可能将继续更新有关技术工签的规则，以细化相应要求的规范。正如丽莎一直所提及的——英国政府正在依靠提高技术工签门槛的方式来缩减英国净移民人数。

→一年掘金3.29亿英镑，技术工签成政府摇钱树

国家审计局（英国独立支出监管机构）发布了一份关于技术工签（Skilled Woker）的报告。

该报告中指出：在2023-2024年度，内政部运行技术工签途径的成本约为1.09亿英镑，内政部从技术工签申请中收到了约4.38亿英镑，这表明净利润为3.29亿英镑。

这些“利润”中的很大一部分来自移民健康附加费（IHS）和移民技能费（Immigration skills charge），这两笔钱分别是给英国NHS和英国教育部所提供的资金。

除此之外，报告中还有以下有趣的数据：

• 在2023-24学年，所有签证申请费筹集了26亿英镑，然而签证和公民身份申请费用仍将在2025年4月再次增加。

• 目前的“担保人管理系统”（SMS系统）至少要到2028年底才会更新。到那时，它已经运营了20年。

• 自2021年以来，有85,500人的技术工签申请从签证案件系统中消失。

• 2024年，内政部一共有46名全职的合规专员，但在2021年一共有65名。

• 由于系统错误，内政部在2024年的短短6个月内就返还了20万英镑的返款和优先服务退款。

看来，英国内政部还是要在IT方面下功夫，否则不仅担保人管理系统无法升级，还可能会导致更多工签申请资料丢失，还会导致更多退款情况的出现。

好了，本期的《丽莎移民快讯》就到这里。如果您对于文章内容，或者其他英国法律方面，有任何疑问，都欢迎进一步咨询丽莎律师行。

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