海南
3月27日下午，由海南省食品安全协会主办的“企业劳动用工法律风险防范实务”专题讲座在海南省社会组织孵化基地成功举办。本次活动吸引了海南和成天下、海南春光食品、海南红牛饮料、力神咖啡等30余家知名企业的50余名人力资源及法务负责人参与，共同探讨劳动用工合规管理的新思路与新方法。
聚焦用工风险，专家解析实务要点
讲座由海南省食品安全协会秘书长赵文阳主持，特邀海南师范大学副教授、海南省高级人民法院原法官余德厚担任主讲嘉宾。余德厚凭借深厚的法学理论功底与丰富的司法实践经验，围绕企业劳动用工风险防控的四大核心议题展开深度剖析：
1、风险现状与典型案例：结合近年海南劳动争议热点案例，揭示企业用工管理中常见的法律盲区，如劳动合同签订瑕疵、加班费争议等；
2、全流程风险防控：从招聘录用、在职管理到离职环节，系统梳理各阶段法律风险点并提出标准化操作建议；
3、特殊情形应对策略：针对“三期”女职工、工伤认定、灵活用工等复杂场景，提供合法合规的解决方案；
4、互动答疑：现场企业代表踊跃提问，余德厚就竞业限制协议效力、社保缴纳争议等实操难题逐一解答，现场气氛热烈。
强化法治意识，护航企业稳健发展
参会企业代表纷纷表示，讲座内容紧贴企业需求，兼具专业性与实用性，对完善内部管理制度、降低用工纠纷风险具有重要指导意义。参会代表表示：“余教授的案例分析直击痛点，尤其是用工流程的规范化建议为我们提供了可落地的改进方向。”
海南省食品安全协会秘书长赵文阳在总结中指出，随着劳动法律法规的不断完善，企业亟需提升合规意识与管理水平。协会将持续搭建此类交流平台，助力海南企业构建和谐劳动关系，为自贸港营商环境优化注入法治动能。
本次讲座通过政策解读、案例分享与互动研讨，为企业防范用工风险、实现高质量发展提供了有力支撑，彰显了行业协会服务企业、赋能产业的桥梁作用。
来源：海南省食品安全协会
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