北京
四川在线记者吴亚飞
64张床位，月租金仅150元，配备独立储物柜、共享卫浴和公共厨房……近日，成都市推出首个宿舍型“一张床”保障性租赁住房试点，通过盘活存量房源，为一线劳动者提供安居保障。“现在走路上班10分钟，省下的房租能给孩子多买两本书。”首批入住的服务业从业者王大姐感慨。
随着新经济、新业态的快速发展，网约车司机、快递员、网约配送员等新就业群体规模不断扩大，如何为这些群体提供更好的服务？
3月13日，四川在线记者从成都市委社会工作部获悉，今年来，成都市充分发挥党的社会工作体系优势，8部门联合推出关爱服务新就业群体“暖新十六条”，从劳动权益保障、优化“进门”机制、学历提升、志愿服务等多个方面，为新就业群体解决急难愁盼。
从“一张床”到“一杯水”“一顿饭”等，成都各地呈现出了哪些“暖新”场景？
构筑“新港湾”：从“奔波寻暖”到“温暖满程”
上午10点，美团骑手张涛提着送餐袋来到崇州市北大资源·颐和天璞小区门口，掏出手机扫描张贴门岗的二维码后，便顺利完成登记，进入小区送餐。
“进门难”的问题，一直困扰快递员和外卖骑手。现在在成都部分区域，通过扫“暖新码”，骑手们便可以快速、安全地进入小区配送。成都市委社会工作部相关负责人介绍，“为了解决新就业群体‘进门难’，我们搭建了新就业群体服务管理会商平台，定期收集和解决诉求，目前正在温江、崇州等地试点推行，并依托‘智慧蓉城’‘天府市民云’等平台实现实名认证等多种功能，提高骑手们的配送效率。”
与此同时，为给“奔跑者”们打造“歇脚”的港湾，成都全域已建成首批“暖新驿站”426个。
累可歇脚、渴有水饮、伤可用药、手机充电、遮风避雨……这些“暖新驿站”处处透着细节中巧思：金牛区“九里小鸽”驿站配备应急药箱和共享雨具；新都区打造骑手子女假期托管班，解决新就业群体工作和子女看护兼顾难题；简阳市“暖新驿站”常态化开展心理疏导等公益服务和职业伤害预防等教育培训……
金牛区“九里小鸽”暖新角
“小小的空间里，装着我们最需要的温暖。”来着锦江区的外卖骑手陈欢点赞到，以前送完快递，想找个地方歇脚都难，现在有了驿站，各类需求一站式解决。
织牢“保障网”：从“风吹雨打”到“安心奔跑”
今年2月，作为全国货车司机工伤保险先行试点城市，彭州开启个体货车司机工伤保险试点，计划通过一年试点期，填补个体货车司机工伤保障的制度空白，探索建设灵活就业人员的社会保障体系。
晏忠良办理货车司机工伤保险参保
此前，今年1月，全国首张个体货车司机工伤保险单从彭州开出，投保人员是葛仙山镇群柏村村民、货车司机晏忠良，已从事农副产品个体运输30年，每年都定时购买商业保险，他表示，“没有想到没有单位，个人也能买到工伤保险，每月不到100元就能覆盖工伤风险，这是实实在在的改革红利。”
针对新就业群体工作强度大、维权难、保障弱、健康隐患多等问题，成都“暖新十六条”措施明确提出，要加强新就业群体权益保障，提供互助保障、教育培训、健康医疗等服务。
金牛区宿舍型“一张床”保障性租赁住房试点
对此，成都各地多措并举：武侯区定期开展新就业群体集体合同集中要约行动，推行工会劳动法律监督“一函两书”，积极开展法律咨询和援助；都江堰市推出“暖‘新’医院”，为新就业群体提供绿色通道、体检优惠、免费检测及健康义诊等健康服务；成都市还建立了集体合同集中要约和企业履约监督机制，针对平台企业开展新就业群体职业伤害保障试点，为高危岗位人员购买保险25万余份，进一步增强了他们的安全保障。
此外，围绕新就业群体的职业特点和现实需求，成都市整合行业协会商会、平台企业、专家智库、市属高校等各方资源搭建暖“新”学院，提供公益性技能培训、学历提升教育和就业发展指导，助力新就业群体技能提升与职业发展。
从解决“进门难”到破解“成长难”，从保障“安全险”到培育“归属感”，成都正以“党建联‘新’”为主线，让这群“奔跑者”感受到城市的温暖与尊重。
(四川在线）
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