副厅级干部不一定是省管，正处级干部也不一定是市管

我们知道，干部管理权限实行的是逐级分工管理的制度，即 总的原则是下管一级，中央管理省部级（中管）、省里管理厅级干部（省管）、市里管理处级干部（市管）、县里管理科级干部（县管），由于副省级城市的特殊性，以至于出现了市管副厅级、并且由于一些职务的重要性，部分处级干部的管理权限上移到省里，于是有了省管正处；

一、省管副厅级

正常来讲，一省之内副厅级干部一般都是省管干部，但在副省级市则不一样，前文《》已经介绍过，副省级城市市直单位为副厅级（正局级）建制，其对应的级别和公务员法中的厅局级副职一样为十五级至十级，任免权限在在市里而不是省里；

这一点很好理解，比如前文所说的副省级城市的市委编办主任、市委社工部部长都是副厅级（正局级）建制，也都是市委工作部门，理应由市委任免；

最好的证明就是看任前公示；

当然啦，由于福建省区县一级党委书记、县长都是属于省管干部，副省级城市的市辖区区委书记、区长这些副厅级也都是省管干部；

二、省管正处级

省管正处级并不多，一般就这几种：

1、省直副厅级机构的副职

目前常见的有省政府直属副厅级机构，一些省份的医疗保障局比如河北、甘肃等地，均是省政府直属副厅级机构；

另外更加常见的是省政府工作部门管理的机构，比如省发改委管理的粮食和物资储备局、省司法厅管理的省监狱管理局、省文旅厅管理的省文物局、省卫健委管理的省药品监督管理局、省疾病预防控制局等；

这些机构的正职是副厅级，而副职则是正处级，但不同于一般的正处级，省直副厅级机构的副职均是省管正处级干部；

正常来讲，省直副厅级机构副职，行政职务应该是由省政府发文，党内职务才是由省委组织部发文，比如：

但有的地方直接都是省委组织部发文

同这一类别的还有省属专科院校的副职，比如某某机电职业技术学院副院长、某水利职业学院的副院长等；

2、县委书记

县委书记的重要性不言而喻，几乎所有人都认为县委书记是正处级的天花板；

2009年4月，中央出台《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》，提出“统筹全省优秀干部，把最优秀、最合适的干部选配到最需要的县委领导班子担任班长”、县委书记的选拔任用，应按程序报经省级党委常委会议审议、“对县委书记的要求和管理，不能按一般的处级干部来对待。”

从此之后，各地陆续将县委书记纳入省管干部行列，县委书记的任免也由省委、市委联合决定，官方报道中，一般写的有两种情况：

一是外地调任过来的县委书记，是这样表述：“ 省委、市委决定：张三同志任XX县委委员、常委、书记”；

二是本地提拔的，本身已经就是该县的县委常委了，那么表述就是“省委、市委决定：张三同志任XX县委书记”；

县委书记应该是都列入省管干部行列，但是对于县长并没有硬性规定，不过大部分省份应该是都把县长列为省管干部，如果是在县长也是省管的省份，其表述为：“省委、市委决定：李四同志任XX县委副书记、提名为XX县人民政府县长候选人”

3、市纪委副书记

至于市纪委副书记属不属于省管，我是认同的，早在十几年前中央提出 “各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”，因此现在很多省份都 明确的 调整地市纪委副书记管理权限， 明确提出把地市 纪委副书记由省纪委会同省委组织部提名、考察，但在任前公示上，像我们福建，一般都是省委组织部委托市委组织部，由市委组织部发布拟任市纪委副书记任前公示；