西安市人社局副局长潘皓亮：2025年提供10万个市场化岗位

2025年3月4日，西安市人力资源和社会保障局副局长潘皓亮在西安市委宣传部、市政府新闻办举行“‘深化六个改革’创新推进中国式现代化西安实践”系列新闻发布会上介绍：2024年，西安市把就业工作作为深化“三个年”活动和“八个新突破”重点工作的民生首要任务，纳入为民实事，通过实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，下大力气挖掘就业岗位、优化就业服务，全市就业局势总体稳定。

在政策支撑方面，西安打出“组合拳”，相继出台先进制造业促就业10条、稳就业17条等措施，全年为企业减负近43亿元。通过“春风行动”等685场专项活动，累计提供就业岗位59万余个，服务重点群体成效显著。特别是创新打造的“15分钟就业服务圈”建设，建成529个就业服务驿站、零工市场和50个高校驿站，推出“蓝小工”“长安零工”等线上零工平台，方便求职者寻找工作。

同时，劳务品牌建设成为特色亮点，潘皓亮表示：“西安市在‘蓝田厨师’等传统品牌基础上，新培育了‘长安汉唐妆造师’‘阎良航空工匠’等28个特色劳务品牌。同时，联合多部门开展专项整治行动，有力净化就业市场环境。”

2025年，西安市将将以深化“三个年”活动为抓手，以深化“六个改革”为牵引，聚力打好稳就业促增收硬仗，帮助广大市民群众好就业、就好业。在政策层面，加强就业监测和形势分析，进一步加大重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持力度，定期归集发布重大项目就业岗位。针对高校毕业生落实“1131”实名服务，计划举办百场校园招聘，提供10万个市场化岗位，并为千名创业意向的青年人才提供“一对一”创业咨询辅导。农民工等重点群体、困难群体将通过苏陕协作、跨区域劳务交流和乡村振兴产业项目等渠道，提供外出务工和就近就业的机会，让困难群众就业有渠道、生活有保障。

“服务体系建设方面，年内将升级‘家门口’就业服务，打造标准化就业服务驿站50个、高校服务驿站30个以及零工驿站20个，让人社就业服务更加规范、更加便捷、触手可及。重点围绕康养托育、文旅数字、先进制造、现代服务、新职业等行业领域，大力开展‘岗位（产业）需求+技能培训+技能评价+就业服务’四位一体项目化培训，让广大市民群众具备更好的就业能力，推动技能成才、技能就业。”潘皓亮说。

潘皓亮表示，下一步，西安将持续构建和谐劳动关系，强化灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，加强各项劳动者权益保障指引指南的落实。持续开展人力资源服务业诚信示范创建等活动，推动就业招聘市场规范有序、健康发展，切实维护好、保障好广大劳动者合法权益。