山东
近日，一条消息气愤了全网，恶心了所有人！话说，女子曝某品牌连锁内衣店，让员工试穿内衣并拍视频发群里！店家：为了让店员学知识。
这也真是让人无语了，谁允许店家用这种方式“让员工学知识”的？这样不仅仅会被质疑侵犯隐私，更让人觉得相关规定的操作者动机和目的不纯，不怀好意！
据爆料视频中显示，说是在河北石家庄一家品牌连锁内衣店，刚刚上班4天的刘女士曝光了自己的遭遇。刘女士吐槽称，该店总监和主管，在员工群里说，让员工试穿内衣拍视频，并要求员工将试穿内衣的视频发到群里。刘女士不接受这种安排，于是离职了。
她说自己担心了，不然也不会离职，她们店员谁都没有拍，刘女士还说：“让我们洗了再挂上去卖，卖不出去了自己买。”
对此，涉事店铺的工作人员则表示，没有往任何地方发，还否认让试用期这个员工拍视频，没有侵犯她的隐私。“为了学知识，为了好推荐，就怕有的员工不试穿不学这些东西，来了顾客什么都不知道，那怎么卖呀。”
至于洗洗再卖，这位工作人员说是因为有的内裤挨着最下边的层板，有时候擦卫生抹布蹭到了，形象不好，就洗了再挂上。
那么，员工和店家谁在撒谎，或者说只是各自的认识不同，存在误解？在网传的聊天群截图里，确实有人艾特大家谈到录制视频的事。有字样显示：“明天开始只要办了入职的员工全部录制文胸视频，店长检查到位……”而且还要求店长备注哪个员工试穿了几款，哪个员工没试穿，等总监来了查到自己，现场被辞退！
如此看来，不管试穿的目的是什么，但发布通知试穿文胸拍视频确实是事实，而且，也有网传截图中出现员工试穿内衣的视频画面。而至于是否存在店里要求脏掉的内裤洗洗再卖，还有待进一步核实。
看到这样的消息，更多网友表示，这家店的做法，确实令人不可思议。员工试穿拍视频发群里，谁知道发群里后视频内容流向何处？即便是店家没有其他想法，但是这种担心，也是完全有必要的。
生活中个别案例，真的太荒唐。一些人的恶，让人无法想象，而且还将自己的恶诠释得冠冕堂皇。
就像本事件中，学习销售内衣的知识，必须要试穿才行？试穿也就算了，必须拍群里发视频才行？更有人担心的是，这些试穿的内衣，是否再次销售，会不会有卫生问题呢？
个人认为，不管这家品牌连锁内衣店的初衷和目的如何，但这种做法绝对不可取，绝对不应该得到肯定。一方面，员工试穿的视频发出去之后去向何方，员工很有可能就不再能够做主；另一方面，这些试穿的衣服会不会侵害到消费者利益，更多人不知情，很难确定自己买的内衣经历了什么。
这一切，对员工和消费者，都有可能造成侵权和利益损害，造成一定的权益风险。用这种内容和方式来抽查和考核员工，是任性和放肆、霸道的管理，绝对不应该被认可和接受。
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