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硅谷传来大地震——谷歌Fellow吴永辉博士确认离职，结束17年职业生涯，闪电加盟字节跳动AI实验室。
吴永辉这位2008年就扎根谷歌的老兵，堪称活体搜索引擎进化史。
从早期优化搜索算法，到2014年杀入Google Brain核心圈层，他参与打造的神经机器翻译系统至今仍在支撑着谷歌翻译每秒400万次的请求。
他参与的RankBrain算法更是重构了全球搜索引擎的游戏规则。
去年刚戴上谷歌技术界至高荣誉Fellow勋章，兼任DeepMind研究副总裁的巅峰时刻，这位54岁的AI泰斗突然选择"向东迁徙"。
字节跳动不仅开出顶级薪酬包，更直接让其执掌大模型Seed团队科研命脉，汇报线直通梁汝波办公室。
更奇怪的是， 谷歌竟未启动竞业协议狙击？ 要知道吴博士掌握的搜索算法机密价值连城。按理来说，竞业协议太正常不过了。
字节跳动在这个时候设立的这个研究岗位也不一样，据说承诺不设商业化KPI。 这在TikTok风波的时候，堪称是敏感操作。
更值得关注的是，吴永辉领军的Seed团队定位异常清晰：专注大模型底层架构与AI for Science前沿探索。
换个说法，类似DeepSeek，他要带领别人在AGI的道路上，探索下一代的技术架构，而不仅仅是堆参数。
那么，问题来了，谷歌的大模型怎么样呢？
谷歌的AI技术储备人才，也许擅长做的事情，是传统的AI，不一定是大模型。
所以字节跳动挖人挖到了谷歌，挖上了吴永辉，到底是为什么呢？
有人说，吴博士离开谷歌，带走的不仅是技术遗产，更是谷歌AI黄金时代的精神图腾。
但是其实也不对，谷歌AI黄金时代，走出去的人才，实在是太多了。
所以字节跳动也终于开始关注基础研究了吗？
张一鸣在着急什么呢？
也许，字节踢动，也需要考虑 "长 期主义"了。在这个AGI就是一切的新时代，没有基础研究，就无法支撑中国公司的技术野心。
挖人搞基础研究。 这恰好补上了字节跳动在AGI军备竞赛中的最大短板——相比其他大厂疯狂堆参数，谷歌也许正在秘密研发下一代基础架构。
这场人才迁徙风暴正在改写全球AI版图：北美科技巨头把持顶尖学者的时代，出现了来自东方的裂痕。
从在北美顶级打工的华人，变成给中国顶级公司打工的中国人，这场变迁，实在是有点扑朔迷离。
字节跳动能不能长期坚持做基础研究，我们需要拭目以待。
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