作者丨帆书 ·弓桥
来源丨帆书樊登讲书丨ID:readingclub_btfx
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前段时间,一条“改变职场状态”的帖子火了。
帖主发现,自己工作时若怨声载道,负能量就会凝聚不散,时不时出岔子被领导狠批;
反倒是自己言行积极时,遇到的阻碍少了很多。
帖子下很多人纷纷点赞,表示有同感。
有的人发现自己一旦着急慌了阵脚,准能遇到别人趁机甩锅,吃了好几次哑巴亏;
有的人发觉身旁工位是一名爱抱怨的同事,自己也会莫名奇妙变得爱叹气;
还有人被领导委以重任,尽管心里打鼓,还是不断暗示自己能搞定,最终真如所愿圆满完成。
这让我不由得感慨,原来职场也有不同的磁场。
工作场的风波和磋磨,看似是随机的,其实也有一定的运行规律。
很多时候,把自己的磁场调对了,我们的工作就顺了。
电视剧《北辕南辙》中,酒店厨师处理危机的一幕让人印象深刻。
故事的起因是老客户柴总为了拿下一笔生意,特意在酒店攒局。
为了彰显诚意,柴总还花三千元买来了马来鱼,作为饭局的压轴菜。
前一天柴总再三交代鱼要冷藏保存,以保证鲜嫩的口感。
可酒店负责人冯希却因为分手情绪崩溃,全然忘记了嘱托,竟将鱼冷冻处理。
第二日备餐时,大家才发现早已冻僵,无法食用的鱼。
眼看离饭局时间越来越近,后厨炸开了锅。
柴总痛骂冯希一顿,要求所有人立刻找到代替品来解决危机。
然而这条鱼太过稀有,他们跑遍了所有海产市场,都没能找到同款。
眼看饭局被毁,所有人都吓得大气不敢出。
危机时刻,厨师赵赫男却十分冷静。
他想到困局无法挽回,只有准备一道同样精美稀有的菜肴才能挽回客户。
迅速思考后,他安排其他人按菜单有序上菜,又嘱咐厨师准备好了新的佐料食材。
待柴总朋友到齐后,他推着餐车现身,在现场做出了一道名菜绣球豆腐。
分毫不错的刀功,冷静从容的姿态瞬间引得客户连连称赞,困局就此化解。
职场打拼,少有一帆风顺的惬意,多是不请自来的危机:
也许是客户突然变卦,让本已做好的方案推倒重来;
也许是同事一个疏忽,给自己惹来了更多琐事麻烦。
这样的时刻,越是惊慌失措,坏事越会像多米诺骨牌一般接连上演。
心理学研究发现,我们的坏情绪会在12秒内达到顶峰,随后便会消散。
可惜很多人就在这短短12秒里,做出很多后悔的事。
职场本就有数不清的考验陷阱,情绪稳定是我们最好的护身符。
及时从烦躁的情绪中抽身,不动声色地处理问题,才能在职场脱颖而出。
听过一个很有趣的“期望效应”,大意是我们会不自觉按照自己脑中期望行事,使其成为现实。
工作中亦是如此。
若对工作充满倦怠,总觉得会把事情搞砸,困难阻碍发生的概率便大大增加;
若能怀揣正念,对自己进行积极的心理暗示,事情往往会朝好的方向发展。
正如日本经营大亨岩濑大辅的经历。
2010年时,电视台来他们公司做税务报道节目,老板将这个任务布置给了还是新人的他。
税务条例繁多复杂,而报道五天后就要开始,对他而言无疑是艰巨的任务。
他没有抱怨领导的安排,反而调整心态说服自己,这是很多新人从未有过的机会。
于是他迅速列好计划,花两天时间仔细研读专业书籍。
可书籍里很多专业知识都令他感到一头雾水,根本无从下手。
他没有就此放弃,反而在心底一遍遍告诉自己,一定有办法解决。
神奇的是,此时恰好有位朋友为他引荐了一位财务专家,难题也就此解开。
在最后的两天里,他将整理好的采访稿发给负责人,又约定时间彩排,将每段发言的时间把控精准。
最终的采访现场,他落落大方地讲述了所有的知识,甚至临场提问都回答得游刃有余。
这不仅换来了领导认可,连节目组也向他发出了邀约。
职场本就是一段逆旅,一步有一步的难题,一程有一程的艰辛。
我们无法改变工作安排,只有增强正念磁场,换一种应战姿态:
把危机看做突破能力的契机,才能扛住压力,想出破局的妙计;
将难缠的任务当做难得的磨砺,才能稳定心绪,不断跃升能力。
创业导师Darius Foroux的朋友曾为了提升公司的效益,录用了一名履历出色的年轻人。
没想到此后团队气氛一天比一天低迷,同事间矛盾不断,年终业绩更是暴跌。
朋友十分不解,一调查才知道,问题就出在这个年轻人身上。
他特别爱抱怨,不是嫌弃同事差劲,就是吐槽领导苛刻。
而这些负能量像病毒一般迅速传播,整个团队都被毒害。
心理学家梅尔研究发现,只需20分钟,负面情绪就会传染给别人。
若你在工作中,也时常莫名烦躁内耗,很可能不是源于压力,而是吸纳了别人的情绪垃圾。
稻盛和夫进入京瓷时,每天和同事泡在实验室里做着枯燥的数据研究。
稻盛和夫天性乐观,每当实验数据符合自己设想时,他就会信心大增,立刻和同事分享喜讯。
同事却牢骚不断,听到他开心的分享,还会朝他泼冷水:“这有什么可激动的,每天做实验都要累死了,真不知道你在开心什么。”
稻盛和夫常被怼的无话可说,实验室的气氛也异常沉闷。
有一次他们苦苦坚持很久的实验,终于测出了数据。
他刚想和别人分享好消息,同事却又开始吐苦水,抱怨这份工作实在折磨人。
听完同事的话,稻盛和夫的热情荡然无存,只觉得工作毫无希望。
就在此时,他突然意识到,原来同事的坏情绪正在影响自己的状态。
于是后续的实验中,稻盛和夫有意疏远对方,只专注于工作,实验的进程反而快了很多。
在职场里打拼,能量是我们最宝贵的资源。
那些稍不如意便宣泄情绪的人,却是一个个能量黑洞。
和他们纠缠越久,我们越容易被榨干能量,变得沮丧萎靡。
若想在工作里营造一个旺自己的磁场,我们就需要净化自己周遭的环境,斩断负能量的牵引。
你有没有这样的时刻:
伏案工作久了感到头晕脑胀,站起身简单拉伸就会缓解;
赶方案时总是思路打结,出门跑两圈灵感就突然乍现。
运动专家Stubbs研究上千人运动前后的数据发现,仅15分钟的锻炼就能显著改善我们的状态。
职场打拼久了,我们难免沾染了一身“班味”,状态也变得疲惫低迷。
这个时候,不妨用运动给自己充电续航。
2009年毛大庆加入万科,仅仅4年便升任副总裁。
可与此同时,应酬交际,工作压力也如潮水般涌来,压得他透不过气。
那段时间他总是牙疼头晕,上班提不起精神,每晚都失眠到天明。
找医生诊断后,他才得知自己患了抑郁症。
医生给他开了七八瓶药品,他害怕带来后遗症,便想尝试别的方法缓解压力。
领导得知实情后,便强制要求他每天晚上跑步一小时。
第一天毛大庆并不情愿,只是迈开步子绕着公园兜圈子。
可惊奇的是,当天晚上他久违地一觉睡到天亮,第二天也感到神清气爽。
尝到甜头的他,开始在每天下班后坚持跑步。
一场酣畅淋漓的长跑,让他能暂时将烦恼抛之脑后,尽情享受身体的律动。
渐渐的,这项运动成为了他独特的“充电”方式。
更神奇的是,曾经困扰他的抑郁症,也在运动中得以治愈。
作家周岭说:“久坐不动的人,体内生态系统犹如一潭死水,毫无生机;
时常运动的人,体内生态系统则更像是一汪清泉。”
很多时候,运动是我们治愈焦虑最好的良药。
或是夜幕时分,跟着轻柔的音乐做瑜伽,将僵硬的身体拉伸柔软;
或是晴朗午后,约三两好友打羽毛球,让暖阳把心底的阴霾晒干。
靠运动激活身体磁场,我们才能摆脱职场倦怠,拥有蓬勃向上的能量。
《力量》一书中也说:“每个人身边都有一个磁场环绕,无论你在何处,磁场都会跟着你,而你的磁场也吸引着磁场相同的人和事。”
工作的环境和同事我们无法选择,可工作里的运势磁场却是由自己打造的。
稳定自己的磁场并非高深的玄学,而是源自我们工作中一言一行的约束,一事一物的雕琢。
当我们不断优化自己,磁场的正向能量才会越来越强,好运与机遇自会降临。
点个「在看」,跟各位共勉。
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