浙江
大家还记得百度公关副总裁璩静吗？
2024年5月，璩静在自己的社交平台账号发布了一条视频，称”员工闹分手提离职离职我秒批，我为什么要考虑员工的家庭，对于员工，她主要考虑的是能不能给她及时交工作结果，与员工只是雇佣关系，为什么要去了解员工的家庭，我又没有要求员工周末陪着我出差。”等言论引发热议。
第二条视频题为“300封举报信撒满工位”，透露了在她空降百度担任副总裁时，曾遭到下属妻子的300封举报信攻击。
最后，璩静的这几条视频也引发了舆论和热议，璩静也第一时间发朋友圈道歉，但也没能挽回场面，结果就是一个公关副总裁制造了一场公关危机，公关副总裁下课。
璩静之所以在社交平台账号发布视频，是想打造个人的IP人设，因为她是一个职业经理人，是一个女强人，想打造一个霸道女总裁的形象，她的履历也非常的不错。
璩静毕业于外交学院，曾担任新华社中央新闻采访中心记者、华为公共及政府事务部副总裁、百度副总裁（VP）等职。
一看璩静的履历，就知道她是一出生就是在罗马的人，璩静的言论是在2024年5月发布的，她的抖音账号也有百将近百万的粉丝。她之所以这样做，可能就是因为想自己搞事业，因为在2024年的4月就成立了自己的公司。
4月份成立自己公司，5月份开始打造个人IP，打造女强人的形象，目的就是想借着在百度的形象为自己引流，没想到给自己炸了。
随后，璩静也从百度离职，目前璩静解散自己成立不到一年的公司已经解散。
有网友说，无数事实证明，所谓的高管，只是恰好坐在了那个位置上而已，论本事，不一定比个村干部的水平高，哈哈。
也有网友说，璩静就是不会说话，没有情商，假如这样说，就体现了一个公司副总裁的能力：员工辞职可能有了更适合自己发展的机会，我不能耽误员工的前程，感谢员工在百度的付出。
还有网友是这样说的，真正得大佬干这些事都是静悄悄的，她这种把坏人两字写脸上的人，真的没人敢用，原来在华为、百度担任高层也只不过是这种水平，哈哈。
也有网友说，这就是为人之道，功利的东西不要放网上，会被道德批判的。就像作文老师跟学生说，你们使劲编，编假的都没关系，能拿高分就行。因为真实的作文拿不到高分，这事你做可以，放网上就不合适了。
无论怎么说，做人还是要有人情味，公司就是一个小社会，作为高管，也应该考虑员工的实际情况和情绪，有时候人情味比钱还管用，也是用人之际，人都是讲感情的，不是冷血动物。看看胖东来的于东来、看看河南矿山集团的崔培军，他们这样的老板才会被员工拥戴，因为他们都会为员工所想，为员工考虑，有得力的员工，才会有企业的成长。
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