弹性退休政策出台，1965年出生的人有多个退休年龄可选，哪个好？

2025年元旦这天，人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部联合发布了《实施弹性退休制度暂行办法》，预示着2025年1月开始，机关事业单位工作人员、企业职工和灵活就业人员都可以自主选择弹性退休，退休年龄不再是一个固定时间，而是一个区间。

而1965年出生的人则是第一批面临弹性退休选择的人群。

按照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，1965年出生的延迟退休年龄如下：

1965年1-4月出生的延迟退休年龄为60岁1个月，1965年5-8月出生的为60岁2个月，1965年9-12月出生的为60岁3个月。

当然，以上只是延迟法定退休年龄，但不代表就只能按此退休年龄退休。

根据《实施弹性退休制度暂行办法》，参保人员可以在法定延迟退休年龄基础上提前3年退休，或延迟3年退休。同时规定，提前退休的年龄不能超过原法定退休年龄（男60岁），延迟退休需要向单位申请，经得单位同意方可。

按此弹性退休政策，1965年出生的人既可以选择60岁退休，也可以向单位申请在本人延迟法定退休年龄基础上再延迟1个月-3年后退休。

所以，其实际退休年龄区间就是“60岁-本人延迟法定退休年龄+3”。

具体来说，1965年1-4月出生的退休年龄区间为60岁-63岁1个月，1965年5-8月出生的为60岁-63岁2个月，1965年9-12月出生的为60岁-63岁3个月。

既然每个人的退休年龄是个时间区间，就面临有多个退休年龄选择，选哪个好呢？

这个就要结合本人收入高低、工作环境和压力、本人身体条件、家庭生活需要来统筹考虑和选择了。

如果在单位收入挺好，工作轻松压力小，本人身体条件不错，家庭又离得开，完全可以考虑选择向后延迟1-3年退休。相反，如果收入不高（甚至还不如退休养老金高），或者在单位工作环境差、辛苦劳累压力大、身心承受不起，或者需要回家照料家人等特殊情况，也可以考虑提前1个月或直接按60岁退休。

当然，退休年龄不同的选择，会直接影响到退休后的养老金待遇，选择延后退休肯定会比选择提前退休养老金要高，比如你选择在60岁退休与选择63岁退休，退休时间相差3年，退休时拿到的养老金会相差好几百块，甚至千元以上。

最后提醒一下，由于国家规定机关公务员、国有企事业单位领导和管理人员是不能向后延长退休年龄的，所以1965年出生的机关公务员、国有企事业单位领导和管理人员其退休年龄区间只能是“60岁-本人延迟法定退休年龄”。简单来说，就是只能正常退休或提前退休。