2025年养老金调整，企退人员养老金在3200元以下，多涨200元吗？

2025年养老金调整，企退人员养老金在3200元以下的，会不会多涨200元呢？

从目前来看，企退人员的人均养老金水平是只有3162元的，而我的养老金却还不到人均水平。

我办理退休的时间是在2024年3月份，一开始领取的预发养老金是只有2630元的，在2024年12月份养老金重算之后，我的养老金现在领的是2709元，还不到3000元，更不用说会达到人均水平了。

那现在2025年退休人员的养老金也继续调整了，而我是一名企退人员，并且我的养老金还低于人均水平，那在这种情况下，我的养老金会不会就多涨200元了呢？因为我目前领的这个养老金水平，实在是有点太低了。

这是一位朋友给我留言分享的，他并没有说他是在哪个地区办理退休，但是可以肯定的是，他退休地的养老金计发基数已经公布了，并且也重算了，当地的退休人员也领到了补发的差额。

而对于他的问题，咱们可以这样理解，在2025年养老金调整，企退人员养老金在3200元以下的，会不会多涨200元呢？

咱们都知道，截止到目前来说，企退人员的人均养老金水平是3162元，而这个3200元的水平，其实是与这个人均水平是相差不大的。

那对于企退人员来说，低于人均水平的就会多涨200元了吗？

根据以往的数据来看，大部分企退人员，如果养老金在人均水平以下的，是并不会多涨钱的，养老金的调整，还是根据定额调整，挂钩调整和倾斜调整，这三部分来确定上涨金额的。

如果企退人员并没有满足，当地特定年龄的加发条件，那么上涨的金额，就是按自己的缴费条件来计算了。

但是这里咱们需要注意一种情况，就是各地的企业军转干部，对于这部分特殊人群来说，大部分地区确实是可以多涨养老金的。

比如根据2024年的养老金调整方案来看，不少地区对于企业军转干部的养老金上调，都是会先提高到当地人均养老金水平之后，再上调养老金的。

比如退休人员老李，是一名企业军转干部，他目前的养老金领取的是3000元，而当地的人均养老金水平是3200元。

再加上当地的养老金调整规定，企业军转干部先要提高到当地人均养老金水平之后，再上调养老金。

那么老李的养老金上调就是先提高到3200元，也就是先上涨200元，然后在计算上调的金额。

在这里需要注意的一点就是，并不是所有的企业军转干部，都是会先上涨200元的养老金的，前提是需要看自己原本的养老金是多少，再加上退休地的人均养老金水平是多少来确定的。

当然，并不是所有的企退人员都是这样调整的，适用的人群只是当地的企业军转干部，并且是在当地有规定的前提下，才是这样调整的。

而对于大部分企退人员来说，养老金的调整金额，都是根据自己的缴费条件，以及退休地的调整方案来计算的，并不会多涨养老金的。

总的来说，在2025年养老金调整时，企退人员的养老金低于3200元的，大部分人员都是不可以多涨200元养老金。

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