四川
今天看到公众号上一篇文章，说的是营级干部转业的天花板。他有一个观点，说四级主任科员是营级以下干部的天花板。对此我先不说我是什么态度，我举我自己的真实的例子。
我是2008年上半年正营职复员的，两年之后，2010年11月份我参加省级公务员考试成功上岸。2011年4月份开始上班，从公务员试用期做起，到2021年，我已经是二级主任科员。
简单的说，我是正营职军官复员，参加社会化公务员考试，录用之后10年的时间就从一个普通的科员，升为二级主任科员。那么你在部队都已经是连职营职，转业之后，四级主任科员怎么可能就是你的天花板？说实在话，大家正是真正在起步的阶段，刚起步你就把自己定位为天花板，这不就是自己认输了吗？所以说，四级主任科员是营级以下干部的天花板，这个观点我是绝对不赞同的。
军队干部的素质其实还是非常高的。说实在话，我认为军队干部的素质不说比地方公务员要强多少，但是肯定不会比地方公务员差。我们军转干部的纪律性、执行力、政治素养、业务能力，都不见得比地方公务员差，很多考上公务员的也都是大专以上学历。所以我们的军队转业干部，尤其是营级以以下相对比较年轻的干部，一定要有这样一个观点，你是一个有能力的人，你年纪轻轻，转业不是去养老的，四级主任科员怎么可能就是你的天花板？
我们很多公众号，特别是宣传我们退役军人的一些公众号，看不起我们官兵自己，看不起我们的军官，看不起我们的士官。转业安置之后，不管是士官安置到事业单位工勤岗位，还是我们的军官，哪怕你从二级科员干起，哪怕你从四级主任科员干起，说实在话，前途都是光明的。
当然，士官面临着一个身份转变的困难，但是你可以换单位，换岗位，你的生活也过的很精彩。那么，我们的军官，你肯定是有前途的。你直接把四级主任科员整成自己的天花板，那还干什么？还转业干什么？
大家对此怎么看？请在评论区留言。
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