辰奕智能人事变动：“经理”改任为“副经理” 公司回应来了

每经记者：陈鹏丽 每经编辑：魏官红

12月25日晚，辰奕智能（SZ301578，股价52.48元，市值32.75亿元）发布一则变更经理及聘任副经理的公告称，公司经理张小宁向董事会提出辞去经理职务的申请。公司董事会收到前述通知，并在取得张小宁本人同意后，决定聘任其为公司副经理。

同时，公司董事会同意聘任胡卫清为公司经理。胡卫清将全面负责公司日常经营管理事务。公告显示，胡卫清现年45岁，是辰奕智能控股股东、实际控制人。2016年6月至2019年12月曾担任辰奕智能的董事兼经理；2019年12月至今，担任辰奕智能的董事长。

张小宁，现年55岁，2018年9月至2019年8月，担任辰奕智能董事长助理；2019年8月至今，担任辰奕智能经理。

对于这项高管变动，12月26日下午，辰奕智能方面通过邮件回应《每日经济新闻》记者的采访称：张小宁在公司任职多年，熟悉公司家庭娱乐产品线的业务及经营管理。为更好地促进公司发展，张小宁将集中精力于公司家庭娱乐产品线的市场开拓及运营管理。

公开资料显示，辰奕智能主要从事智能遥控器和智能产品的设计、研发、生产及销售，2023年12月底实现上市。记者注意到，今年一季度开始，辰奕智能的业绩便呈现出“增收不增利”的态势，前三季度，辰奕智能实现营收6.19亿元，同比增长26.51%；但归母净利润为3274.32万元，同比下降49.43%。

“经理”换人

在上市即将满一周年之际，辰奕智能宣布的一项高级管理人员变动引发外界关注。

12月25日晚，辰奕智能公告称，公司经理张小宁辞去经理职务。辞职后将担任公司副经理职务，其辞职不会影响公司经营管理工作的正常进行。根据公司董事会提名，经公司第三届董事会提名委员会审核通过，公司拟聘任胡卫清担任公司经理职务，任期自董事会会议决议通过之日起至第三届董事会届满之日止。

这意味着，辰奕智能的“经理”将要换人，公司现任董事长将兼任公司经理，原经理张小宁改任公司副经理。

对于张小宁此番职务变动的原因，辰奕智能相关人士通过邮件回复《每日经济新闻》记者的采访表示：公司以创新求发展，近年来公司智能控制产品的应用场景不断拓宽。通过将先进技术和产品融入到日常生活场景中，除智能家电领域外，公司的智能控制解决方案已经成功应用到了智能卫浴、汽车影音娱乐、智能会议系统以及智能温度控制等多个领域。张小宁熟悉公司家庭娱乐产品线的业务及经营管理，将集中精力于公司家庭娱乐产品线的市场开拓及运营管理。

值得一提的是，12月25日晚，辰奕智能在相关公告中，对张小宁的新旧职务描述为“副经理”和“经理”。但在该公司历史公告里，张小宁是“总经理”的职位。

对于这一职位表述的前后差异，辰奕智能相关人士向记者解释称，鉴于《中华人民共和国公司法（2023年修订）》（以下简称《公司法》）已于2024年7月1日起施行，公司根据《公司法》的最新要求及公司实际情况，于2024年12月5日召开2024年第二次临时股东大会，审议通过了《关于变更公司经营范围、注册资本及修订的议案》，对《公司章程》进行了相应修订。根据新《公司法》规定，总经理和副总经理的表述变更为经理和副经理。

记者还注意到，2023年，张小宁从上市公司获得的税前报酬总额为134.98万元，收入仅次于公司董事、副总经理唐丹（149.53万元），且高于公司董事长胡卫清（127.46万元）。

公开资料显示，辰奕智能是由余翀和胡卫清夫妇共同创立，2019年12月28日起，辰奕智能由胡卫清、余翀共同控制变更为由胡卫清单独控制。

公司今年前三季度“增收不增利”

截至目前，胡卫清直接持有辰奕智能2553.53万股，占公司总股本40.92%。张小宁间接持有公司股份91.26万股，占公司总股本1.46%。

董监高变动方面，今年4月底，辰奕智能还出现独立董事的变动。唐秋英因个人原因申请辞去公司独立董事及审计委员会主任委员（召集人）、薪酬与考核委员会主任委员（召集人）的职务。随后，公司补选李春歌为公司第三届董事会独立董事，由其担任审计委员会主任委员（召集人）、薪酬与考核委员会主任委员（召集人）。

从业务上看，公司产品分为智能遥控器和智能产品，并以智能遥控器为主。2023年，家电智能遥控器业务收入占公司总营收比例逾70%。财报显示，2023年辰奕智能实现营业收入7.2亿元，较上年同期下降3.31%；实现归属于上市公司股东的净利润0.91亿元，较上年同期增长2.23%。

今年一季度起，辰奕智能的业绩开始呈现“增收不增利”趋势。今年前三季度，辰奕智能实现营收同比增长26.51%，归母净利润同比减少49.43%，扣非净利润同比下降53.44%。

对于前三季度公司归母净利润的下滑，辰奕智能相关人士向《每日经济新闻》记者表示：公司2024年前三季度营业成本增加，主要原因包括：公司2024年前三季度营业收入同比增长26.51%，营业收入增长匹配营业成本增加；公司2024年前三季度生产基地募投项目陆续投入使用，相关资产的折旧摊销导致费用增长；公司搬迁至新的生产基地，产能处于爬坡状态，叠加订单需求相对旺盛，公司用工成本上升。