汽车行业40岁营销总监被老板灌醉强奸，事后维权，被开除

这是一家年产值3个亿的汽车零配件制造企业，计划上市。

丽丽（化名）已经在汽车行业打拼17年，入职这家的营销总监职位时，她觉得自己已经四十了，这可能是自己职业生涯的最后一站了，希望和公司共同进步，一起成功。

丽丽加入这家公司三个月后，2023年9月22日，领导带着她一起飞到杭州见客户，晚上在一家日料店宴请，领导让她陪着多喝点。

丽丽说自己经历过一贯有防备心，但没想到在场人要了很多酒，自己就喝醉了，睁开眼已经是第二天凌晨四点多。

她说自己醒来后发现所在的不是自己房间，旁边还躺着一个只穿着内裤的男人，再一看是自己老板，她被吓得赶紧下了床，结果发现自己的衣服全在地上，当时就哭了，穿上衣服从房间跑出来。

第二天，丽丽越想越不对劲，但也怕是自己喝多了主动进了领导房间，于是问对方，领导的解释是她喝醉了，房卡还刷不开，所以带她到自己房间休息，为她脱掉衣服是因为她喝得太多吐到衣服上了。其他更“直接”的问题，丽丽没好问。

丽丽觉得很丢人，但之后领导像“没事人儿”一样跟她正常聊工作，让她感到不适。

她给丈夫打电话说了遭遇，在丈夫的鼓励下，她以“手镯丢了”的名义，在当地派出所的见证下查看了当晚的酒店监控。

监控显示，丽丽是被领导一路抱到他房间的，自己是无意识状态，领导并没有尝试帮她刷过她房间的房卡。

想到自己被侵犯，丽丽的第一感觉是羞愧。觉得自己都四十了，事儿闹大了别人怎么看自己，还怎么在这个行业混 。国庆长假结束第一天，她先和直属领导到说了这件事，之后找到老板对质，但对方死不承认。

当天，她在系统里提交了请假申请，理由是“在因公出差过程中遭受重大侵害”。但直属领导要求她把请假的原因修改为“调休，处理私事儿”，自己不同意，对方就没批假，丽丽之后又用微信向对方请了假。

2023年10月10日，丽丽在丈夫的陪同下到杭州报警。

当时，生物痕迹已经没了。但期间办案检察官通过监控录像，发现丽丽和老板进房间后，有其他房客听到他们房间里动静很大，拿手机录了像。之后检察官找到了这位房客手里的证据。11月10日，丽丽的领导王某，被批准逮捕。

2024年4月2日，杭州市滨江区人民法院以强奸罪判处王某有期徒刑4年。

在王某被批捕前后的那段时间，丽丽说自己看到了职场的残酷性，为了“公司利益”，许多同事和领导都站在了她的对立面。被告人王某辩解称丽丽是因为工作不称职，担心被辞退，所以通过勾引诬陷要挟老板，索要高额补偿，自己的直属领导反水，做证称丽丽能力不行、工作懈怠。丽丽本人也被踢出OA系统和工作微信群。一位资方股东也给她发消息，要她以公司利益为重。

王某被判刑后不久，4月18日，丽丽被公司以“未遵守公司请假制度且无故旷工”为由辞退。

安定医院诊断丽丽患上创伤后应激障碍（PTSD）。2024年12月3日，人社局向丽丽出具《认定工伤决定书》，认定为工伤。

丽丽表示，自己将维权到底，并会想为有类似经历的姐妹做点什么。

来源：新黄河、新民周刊等

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