这个问题比较笼统，不好用一句话来回答是能还是不能。机关事业单位工作人员的养老金虽然在2024年10月1日后，基本上与企业职工养老金的计算办法实现了并轨，但在很多数据的计算上还是有差距的，即使在机关事业单位体系内，不同的省、直辖市和自治区之间也是有差异的。
影响养老金的因素除了缴费指数以外，还有缴费年限，上年度职工月平均工资等，即使是视同缴费指数、平均缴费指数相同，在不同的地区，不同的年限办理退休，养老金差距也是比较大的。特别是在十年过渡期办理退休的中人，养老金的差距更大。
机关事业单位养老保险制度的改革是从2014年10月1日开始的，在改革前的退休的人员，是按照老办法办理退休的，领取的是退休金，退休金是由原单位支付，虽然现在也是由社保局发放，但支付渠道没有变化，只是一种代发的性质。
在2014年10月1日到2024年9月30日退休的人员，称为十年过渡期的中人，养老金是按照新老办法对比计算的。老办法计算高于新办法计算的，按照老办法计算的执行；新办法计算高于老办法计算的，按照十年过渡期的比例计发。在2024年1月到9月30日退休的，新办法高出老办法计算的部分，计发比例为100%。
在2024年10月1日以后办理退休的，养老金完全按照新办法计算，所以被称为养老金的完全并轨。之所以会称为完全并轨，主要是养老金计算办法和企业职工基本相同。
以2024年10月以后办理退休的机关事业单位工作人员为例，假如视同缴费指数为1.2，平均缴费指数为1.5，缴费年限为40年，其中视同缴费年限为30年，实际缴费年限为10年，养老保险个人账户储存额为116926元，职业年金账户储存额为161060元，2024年10月在四川办理退休，暂时按照四川2023年的养老金计发基数8079元计算，看看他的养老金能不能过万。
基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资8079元×(1+本人平均缴费工资指数1.5)÷2×缴费年限40年×1%=4039.5元。
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资8079元×本人视同缴费指数1.2×视同缴费年限30年×过渡系数1.4%=4071.82元。
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额116926元÷计发月数139=841.2元。
职业年金=退休时本人职业年金个人账户累计储存额161060元÷计发月数139=1158.71元。
按照以上计算的结果，基础养老金为每月4039.5元，过渡性养老金为每月4071.82元，个人账户养老金为每月841.2元，合计每月基本养老金为8952.53元；每月职业年金为1158.71元，合计每月养老金为10111.23元。
综上所述，视同缴费1.2，平均缴费指数为1.5的机关事业单位退休人员，如果是在2024年10月在四川办理退休，必须要缴费年限达到40年，加上职业年金，每月养老金才能达到1万元以上，如果不计算职业年金，每月基本养老金达不到1万元，只有8952.53元。但如果是在重庆办理退休，基本养老金差不多可以达到1万元左右，因为重庆的视同缴费指数是按照实际缴费指数计算的。
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