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智通财经APP获悉，香港今年《施政报告》宣布将革新各项输入人才机制，港府今日(11月1日)起推出三项措施优化高才通计划及优才计划。
其中一项措施是扩大高才通计划的合资格大学名单，高才通计划下合资格大学原有185间。为进一步扩阔网络，吸纳更多世界各地高端人才，高才通计划下的合资格大学名单由今日起增加13间海内外顶尖院校，总数为198间。新增院校包括9所过去5年在《上海交通大学中国大学排名》位列第11至20名的内地大学；4所过去5年在《QS世界大学排名》“艺术与设计”范畴位列前5名的专科学院。
另一项措施是延长高才通计划A类申请的首个签证年期至3年。高才通计划A类人才是指在紧接申请前一年全年收入达港币250万元或以上的人士。由今年施政报告公布当日、即10月16日起获批的该类人才的首个签证期限年期由2年延长至3年，便利他们尽早规划带同家人移居香港。
另外，港府今日起优化优才计划下“综合计分制”，以评核问卷取代原有逐项计分方式，申请人需确认是否符合问卷内12项涵盖6大范畴的准则，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件。如申请人符合最少6项准则，即可提交申请。
香港劳福局局长孙玉菡表示，港府积极抢人才、留人才。自2022年年底推出新的输入人才机制以来，至今共收到超过38万宗申请，近24万宗获批，已有约16万名人才携同家人抵港。今日推出的优化措施将有助进一步广纳香港发展所需的人才，丰富本地的人才库，提升香港竞逐人才方面的竞争力，巩固香港作为国际人才枢纽的地位。
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