近日,“津彩天开 助企赋能”专题培训会在海棠科创园举办,进一步优化营商环境,扩大惠企政策覆盖面,为企业行稳致远提供助力。海河教育园区、天开津南园、津南经济开发区的200余名企业负责人同聚一堂,共话发展。
培训会采取“大课+小课”的方式进行,将多元化的服务“送上门”。市人力社保局劳动人事争议仲裁院第一仲裁庭庭长姜大伟以“从劳动争议案例看企业用工风险”为题,以企业常见的问题为引,结合工作经验以及典型案例,对合同签订、岗位调整、合同解除、竞业限制等内容进行系统讲解,既突出政策的深入分析,又注重语言的朴实表达。
随后,在劳动仲裁、知识产权保护、金融法律政策、劳模工匠助企等专场讲座中,“劳动关系处理”“创新人才培养”“扩宽投融资渠道”等成为热议话题,各位“名师”按需授课,为企业发展“指点迷津”,大家认真记录、踊跃发问,扫除知识“盲区”。
“一个个生动的案例让我切实体会到了知识产权保护的必要性和重要性,合理规划和管理知识产权能有效提升企业的核心竞争力,今后我要将今天所学应用到实践当中,为企业发展谋长远。”天津壹安通科技有限公司项目经理徐彬有感而发。
海河教育园区管委会企业服务部企业服务二科科长赵国庆说:“自8月份以来,我们走访了132家重点企业,对企业遇到的问题进行了梳理、分类,同时我们与市、区相关部门积极对接,邀请到了经验丰富的讲师走进课堂,针对企业遇到的问题,力求讲实、讲明、讲清、讲细,通过订单式服务和定向式内容,来提高活动的实际效果。”
海河教育园区、天开津南园、津南经济开发区“三园合一”后,为进一步健全服务机制,赋能企业发展,整合成立了企业服务部。这场培训就是该部门组织的首场大型助企活动。一段时间以来,该部门以暖的服务、实的招法着力打造“企业之家”,一方面,坚持“一张网、一问卷、一清单”的总体思路,开展全科网格化服务,全面摸排企业在人才招聘、金融服务、科技提升、产教融合、政策咨询等方面遇到的问题,制定问题清单,逐一销号解决,打造闭环服务。另一方面,充分利用人才、政策、载体等优势,组织开展各类对接交流,促进企业间形成信息连通、产能对接、创新共享、高效协作的融通发展格局。同时,积极推动科技创新,落实“揭榜挂帅”“院校联络官”机制,挖掘海河教育园区高校、科研院所资源,推动科技成果走向生产线,为全区高质量发展培育新的经济增长点。
来源:融媒津南
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