通报批评！占了名额不去任教，多名公师生违约，宁愿赔钱也要走人

文/王嘴瓢 校对/李蓉婳

随着学历的贬值，如今本科生和研究生已经“烂大街”，就业市场竞争压力一年比一年大，工作难找成为大学毕业生们最头疼的问题，越来越多的父母希望自己的子女找一份有编制且稳定的工作，在这种背景之下，教师便成为他们心中最理想的职业。

在众多师范生中，公费师范生是最特殊的一类。由于大学期间免学费、住宿费、提供生活补助，毕业之后还定向就业有编有岗等好处，公费师范生成为了许多人眼中的“香饽饽”。

虽说公费师范生备受青睐，但不难发现，如今在服务期内选择赔偿违约金、离开学校的公费师范生越来越多。

近日，广东省包括雷州市、肇庆市、河源市等在内的多地教育局公布了违约公费师范生名单，并进行通报批评。

在这些违约名单中，有部分是刚毕业就违约的，这部分毕业生走得非常坚决；也有一部分是工作了一两年违约的，比如雷州市的两名违约人员均为2022年毕业，在雷州一中高中部担任了两年的语文老师，且两人都是广州大学的硕士研究生。

类似的例子还有很多，前不久福建莆田市教育局也发布了两则关于公费师范生违约的处理决定书，违约的两名人员不仅要退还公费教育费用，还要缴纳30%的违约金！

好不容易拿到手的“铁饭碗”，为什么要放弃？

说白了，放弃的原因就是因为这些公费师范生觉得教师的就业现状跟自己理想中的样子很不符。

国家规定，公费师范生享受“两免一补”的政策，即在大学期间享受免住宿费、学杂费，并获得生活补贴，其中生活补贴的标准为每个学生8000元/年，分10个月发放，也就是每个月800块钱。

公费师范生需要签订三方协议，毕业后一般需要回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上；6年期满之后，可以选择继续留下来任教保留教师编制，也可以选择离职换岗，不再受协议的约束。

既然是定向就业，那么就必须服从安排。很多公费师范生会被安排到一些相对艰苦的地方教书，基础设施条件不好，有的学校甚至都不能挤出一个单间给老师住。

而且当了老师之后，就注定跟“大富大贵”无缘，在一些经济欠发达地区，教师的工资其实是非常低的，扣完五险一金到手可能就2000块，一眼望到头的生活成为逃离的主要原因。

此外，在边远的地区当老师，找对象也是个问题。对于体制内的人来说，老师的圈子是最小的，除了接触部分家长外很难接触到其他人，这也是为什么老师们的结婚年龄普遍偏高的原因。

当然，国家毕竟养了四年，也不是说想走就能走，公费师范生在履约期间辞职走人，就必须要付出一定的代价。

不同的省市针对公费师范生爽约行为的处罚措施不一样，以福建为例，毕业后如果不按照协议就业，在违约处理公布后要一次性退还教育培养费，还要另交30%的违约金。

一般来说，国家花在每一位公费师范生身上的教育经费为2万/年，四年就是8万，违约金乘以30%就是2.4万，最终学生需要赔付10.4万！而且超过一个月不能支付的，每逾期一天，按缴费总额的1‰加付逾期违约金。

其实在违约之前，这些公费师范生又何尝不知带来的结果？在他们眼里，违约也只不过是赔钱的事，去找一份好的工作十万块钱最多两年就还清了，没有必要花六年时间在这里耗下去。

所以有网友认为，如果只是赔钱的话，这样的处罚还是太轻了，建议直接取消毕业证、学位证和教师资格证！

针对这种行为，其实网友们生气也很正常，毕竟占了名额又不去任教，白白浪费了机会，导致那些真正想当老师的学生不能如愿。

据笔者了解，目前全国各省市已经陆续建立公费师范生诚信档案，教育局会把违约行为记入人事档案和社会信用体系，并予以公布，以后公费师范生考公考编也会受到影响，要当老师也只能去私立学校！

所以，每一位高中毕业生在填高考志愿之前，都应该想清楚自己的职业规划，是否真的愿意当一名公费师范生？如果没有热爱教育的奉献精神，就不要瞎报了，应该把机会留给别人。

对此大家又是怎么看的？