被指工作压力太大！安永26岁女员工突然离世...

最近几天，安永印度一名26岁的女员工（Anna Sebastian Perayil）在2024年7月突然去世，原因是她母亲所说的“工作压力”。

Anna的母亲安妮塔·奥古斯丁(Anita Augustine)给该公司的印度老板拉吉夫·梅曼尼(Rajiv Memani)发了一封电子邮件，批评该公司鼓励过度工作，自己的女儿就是因为超负荷工作带来身体和精神的双重压力，最终酿成的悲剧。

Anna于2023年11月通过了CA考试，并于2024年3月19日加入EY Pune，担任职员，但只工作了4个月就不幸离世。

据Anna母亲介绍，这是Annad的第一份工作，作为新人不懂得拒绝，不知道如何说不，最终在自己不断探索的过程中将自己推向极限。

她的母亲说，安娜“工作到深夜，甚至周末也工作”，“口头上交代的工作，超出了她的职责范围”，“经常在她下班后安排工作，有点甚至晚上安排，最后期限竟然是明天早上”

她母亲描述了她女儿的健康状况是如何恶化的:“安娜会完全筋疲力尽地回到她的房间，有时甚至没有换衣服就倒在床上，只会收到更多要求报告的信息。她尽了最大的努力，努力在最后期限前完成任务。她是个斗士，从不轻易放弃。我们劝她辞职，但她想学习并获得经验。不幸的是，压力对她来说太大了。”

安娜母亲奥古斯丁在给印度公司负责人的电子邮件中指责该公司“美化过度工作”。她解释说，她的女儿对“组织、地点和语言”都不熟悉，被分配的和额外的任务都让她感到不知所措。

安娜母亲指出，安永没有人参加Anna的葬礼。对于一名将自己的一切奉献给公司直到生命最后一刻的员工来说，公司在如此关键的时刻缺席，是非常伤人的。而安娜的父亲说，这封信只发给了安永印度负责人，“这封信是从安永浦那办事处泄露的，这意味着公司里有很多同样受苦的人希望这封信被公开”。

对于安娜母亲职责，安永在印度声明中表示，Anna去世后，安永一直与Anna的家人保持联系，提供支持。然而，直到最近，这家人才正式向公司投诉他们所说的“工作量过大“。

他表示，我向这家人表示最深切的哀悼。我真的很遗憾我们错过了Anna的葬礼。这与我们的文化完全不同。这以前从未发生过，它永远不会再发生了。安永称，该公司强调其致力于员工福祉，并承诺不断努力改善印度10万名员工的工作场所健康。

值得注意的是，普华永道因为卷入恒大造假案而惨遭强撸，广州所关停，禁业半年，罚款4.4亿，无疑其他三家成为最大赢家，尤其安永，不仅从普华永道手中抢走中国银行、中国人保这样的大单，同时也从德勤抢走了工商银行，而且招行本来打算聘用普华永道，最终被安永截胡。仅金石统计的部分数据，按2023年审计费计，至少多拿到5亿大单。

当然，安永也不是高枕无忧，就在周五，安永华明及5名注册会计师被处罚，涉及睿智医药执业和大家人寿。