品牌赋能促发展

——墨竹工卡县探索打造全域党建品牌

2024年，墨竹工卡县牢固树立大抓基层大抓基础的鲜明导向，探索打造“墨守初心　竹梦前行”全域党建品牌，大力实施“深化内涵”“强化堡垒”“先锋锻造”“阵地提升”“同心筑梦”五项工程，抓规范、强基础，攻难题、促提升，真正把品牌势能转化为发展动能，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。

高位谋划全域品牌，丰富党建新内涵

墨竹工卡县统筹规划“墨守初心　竹梦前行”全域党建品牌，聚力打造“1＋9＋N”品牌矩阵，擦亮1个县域总品牌，推进“党旗辉映　筑梦乡村”“机关模范　岗位标兵”“夕阳金辉　银发先锋”等9大领域子品牌，指导各基层党组织打造N个自主品牌，构建层次分明、相互支撑的品牌体系。

在实际工作中，墨竹工卡县深入挖掘红色文化资源，指导基层党组织创作革命歌曲、舞蹈等红色文艺作品20多项，开展红色“四进”活动170余场次，探索红色教育作为“八项教育”进党校课程，推动红色教育常态化。同时，大力推进红色教育、爱国教育、廉政教育、法治教育等进党校课堂，把红色资源引入党校课程，实施师资队伍素能提升行动。此外，以“墨竹组工”公众号为支点，打造县域媒体党建宣传矩阵，专题报道品牌理念、党建成效等内容170余次，举办七月红色主题展和红色文艺晚会，多形式、全方位展现品牌内涵，引导党员干部群众认识品牌、支持品牌、创建品牌。

在建好活动场所“红色前哨”方面，墨竹工卡县探索村级党群服务中心“两区一站N室”新模式，改造完成10个旅游沿线村级党群服务中心、建成巨龙矿区门口党群服务中心，把学习、服务、议事等主体功能向群众身边延伸；创建“红色驿站”服务品牌，建成11个村级红色便民服务驿站，配套增设办事流程图、微议事桌等6项便民微服务和急救药品、雨伞充电等10余项生活微服务，以微改革推动党群服务再升级。

建强基层组织堡垒，激发战斗新动能

在优化基层组织强功能方面，墨竹工卡县大力推进基层党组织调整、队伍优化工作，整合“碎片化”网格党组织139个，充分运用村“两委”班子届中分析和履职情况评估结果，调整乡镇班子40名、村“两委”班子15名，调整党建指导员113名。

墨竹工卡县实施党组织结对共建，推广党建联建“企地共建”新模式，探索“矛盾联调、环境联治”等9类共建事项，开展共建活动18场次，解决村民牲畜补偿、村级活动室修缮等方面问题20余件。

此外，墨竹工卡县聚焦组织振兴和“四个创建”主题，在农牧区打造8个组织振兴暨生态文明、组织振兴暨高原经济高质量发展、组织振兴暨民族团结村级示范点，在县直机关中打造6类党组织示范点，在寺管会、中小学校等单位中打造9个具有行业特色的党组织示范点，形成典型引领、均衡发展、全面进步的创建格局。

锻造党员先锋队伍，激活细胞新活力

墨竹工卡县创新实施党员发展“精品”行动，坚持把政治标准放在首位，建立发展党员联审联查制度，加大生产一线发展党员力度，组织部门不定期对“两新”组织、学校、医院等行业领域开展业务指导，不断提升发展党员规范化水平。

同时，探索构建“1＋8＋N”党员教育体系，创新党性教育等“八项教育”进党校、党纪教育等“四项教育”进支部；实施党员管理“精准”行动，推行党员分类管理，深化在职党员“双报到”工作，引导无职党员积极参与志愿活动，加大对困难党员上门帮扶力度，严格对流动党员的跟踪管理教育。截至目前，开展在职党员“双报到”810余次，为群众办实事380余件，引导鼓励120余名无职党员参与志愿服务活动，摸排流动党员100余人。

此外，墨竹工卡县实施党员服务“先锋”行动，打造“先锋墨竹·四季行动”志愿服务品牌和《逐光》短视频先锋品牌，依托主题党日、“四下基层”等载体，开展政策宣讲720余场次、调处矛盾80余起、办成“双微”实事120余件；实施党员作风“清朗”行动，建立“学、警、践”党纪学习教育全链条机制，以“三会一课”、理论学习中心组为载体，深入开展以案说法、以案说纪活动，持续打击查处违法违纪行为。2024年以来，墨竹工卡县组织开展集中学习研讨1290余场次，查处违纪违法行为10起。

来源：中国西藏新闻网