上海
格力电器董事长董明珠
又上热搜了！
董明珠再谈35岁用工坎：
有能力的没理由不录用
近日，董明珠在央视采访中表达了对招聘35岁员工的支持态度。
董明珠表示，35岁的员工如果具备良好的能力和经验，没有理由不予以录用。“35岁的员工通常拥有丰富的工作经验，在外面锻炼时间长，非常有经验，且预计能在公司服务20年，这样的人才应当被充分利用。”
在访谈中董明珠还提到，很多人面临的职业挑战并非年龄问题，而是心态和期望值的问题。她认为，许多人因为学历而不愿意降低身段去做一些工作，但学历并不等同于实际工作能力。35岁找不到工作的，可能是因为“高不成低不就，不愿意低下头”，实操能力与文凭不匹配。
这不是董明珠第一次谈论“35岁用工坎”
此前，她的言论曾引发争议
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今年5月，河南广播电视台《青听》栏目对其的专访中，对于“35岁是个坎，很多企业可能都不再招35岁的人”这一话题，董明珠表示，“没有人招聘你就自己去创业。不是以年龄来衡量是否是坎，实际上更多的坎是来自于你的内心和你的思想。”
网友热议
■有网友认同董明珠的观点，认为35岁找工作困难与求职者的期望过高、职业规划不足、实际能力与教育水平的脱节有关。
■也有网友认为其言论过于片面，中年求职者的困境与诸多因素有关，不仅是能力、心态问题。
■还有网友提醒不是每个人都适合创业，更不能因此盲目创业。
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本期编辑：王冰鑫
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