日本自卫队征兵困难：日本防卫省怎样应对？

文︱关品方

昨天是抗战胜利纪念日，中国取得抗日战争胜利79周年。笔者最近阅报知道（日本产经新闻），日本防卫省2023年度自卫官招募计划19598人，实际只招募到9959人，和2022年度相比，下降了15%，创下历史新低。日本自卫队自卫官的定员是24.7万，现员是22.4万，充足率90.4%，现时的空缺是2.3万。

据报，日本防卫省制作了“改善生活及勤务环境手册”，为了吸引18至33岁适龄人士加入服役，提出优惠条件：包括承诺改善军营洗浴间和厕所、改建单人休息间、提高睡眠区的隐私保护、在海军自卫队舰艇上建造胶囊式独立卧室、在陆军自卫队军营内购置自动除草机来减轻士兵非军事训练的工作、改善自卫队的食物质量等，包括提供更大块更好吃的牛扒。

笔者感到日本的防卫力量建设，是将其理解为一盘生意来经营。日本防卫厅最近成立了“人才保障审议委员会”，决定从四个方面进行体制改革。第一，通过提高自卫官的待遇，提升职业吸引力。第二，借助人工智能技术，提高部队的无人化运作效率。第三，向已经退伍的军人招手，重返自卫队。第四，向贫困家庭的未成年学童加强宣传。

日本有一个网媒叫zakzak，最近有报导承认：随着日本劳动力人口进一步减少，提高自卫官待遇、采取新技术替代人手等措施根本无法从根本上改变征兵困难的问题。一方面日本自卫队如狼似虎，另方面不少日本的年轻人抱有躺平和小确幸的心态。在自卫队内部存在极端狭隘的民族主义甚至右倾军国主义，社会上对政治军事漠不关心的民众也为数不少，可谓各走极端。

回顾中日之间的近代历史，日本欠下中国的血债尚未偿还，问题还未解决。中日之间综合实力的此消彼长，除了要看军事、科技和经济的角力之外，政治、外交和认知的战争也十分关键。这是一场长期拼斗的全方位战争。狭路相逢勇者胜，知己知彼，百战不殆；关键是要从长计议，稳扎稳打。除非不出手，一旦出手定要快狠准，保证可以大获全胜才出手。

笔者认为，中日之间近代历史遗留下来的问题虽然还未获解决，但最终必定能够以中国压胜的姿态彻底解决。问题关键是中美之间的世纪之争，日本只是跟在美国的后头，自卫队的指挥权其实最终掌握在五角大楼手里。长远而言，日本少子化和老年化导致经济体量相对萎缩，这趋势不可逆转。只有在中国的综合国力毫无疑问地凌驾在日本之上并以压倒性的姿态君临而前，日本才会服输，然后才会反省；幡然悔悟之后，才会懂得检视自己从1868年以来一直采取的“脱亚入欧”和“殖民东亚”的错误策略。风物宜从放眼量，估计今后10年之内，东亚的形势将会改观。

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