广东
大家好哇，今天何包上线。
宗馥莉娃哈哈事件，算是迎来了全剧终。
一退一进，俨然一副恭迎少主回宫的新气象。
宗馥莉出任法人、董事长、总经理，全面接手娃哈哈。
实打实继任了父亲宗庆后的衣钵。
接班后，第一时间罢黜老臣：
娃哈哈第一批大学员工，集团二号人物，吴建林；
保持娃哈哈和上城资本和谐的关键人物，张晖；
还有潘家杰、余强兵等元老级高管，退出董事职务。
留下了一如既往值得信任的祝丽丹。
并亲自挑选了四位新董事，组建自己的新领导班子。
老人出局，新人上位。
到这时候，许多人才惊觉原来这是一出阳谋宫斗大戏。
今天就跟着何包我一起，吃最后一茬瓜。
/ 娃哈哈事件始末 /
稍稍带过一下事情起因。
今年7月18日，网上流传一张娃哈哈集团副董事长宗馥莉的辞职信。
信中提到因为经营管理合理性被提出质疑，导致没办法继续履职。
“你行你上，拜拜了您”
不过几天之后，事件就迎来了反转。
7月22日，娃哈哈官网发布了声明。
经过友好协商，宗馥莉决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责。
“年轻了吧？公司没我不行”
之前我们就分析过，宗馥莉实际控股下游实体运营公司。
牢牢掌握生产、销售等业务，以及商标使用权。
说白了，娃哈哈董事长的位子不管谁坐。
都只是个“傀儡皇帝”。
即便由你发号施令，我也可以只听不做。
/ 以退为进，不争而争 /
大胆猜测，当时宗大小姐的处境遇到了困难。
以下为理性臆想剧情——
还没写辞职信前，任职娃哈哈副董事长。
而根据《公司法》的规定，董事长需要投票竞选。
董事会成员由股东会选举产生，而董事长则由董事会以全体董事过半数同意选举产生。
想来经过几轮投票选举，结果都未能令人满意。
甚至董事会中的其他元老级董事，或许也有上位一争的想法。
就在这群雄逐鹿的局面下，计上心来。
电视剧《天道》中也曾有过类似的一幕：
韩楚风是正天集团总经理，当时集团总裁一职空缺。
正天集团老总裁退位，力推韩楚风继任。
可是董事会却出来叫板，要提名另外两个副总裁。
无奈之下，韩楚风找丁元英支招，可丁元英却让他：
退居一旁，不去争取。
虽然韩楚风照做了，但对这一建议很不理解。
丁元英端起酒喝了一杯，说：
“董事局关心的不是老总裁的遗嘱，而是利润。
退一步，让两个副总裁之间的矛盾上升为主要矛盾，让他们去内耗。
等他们斗得两败俱伤的时候，企业必然会蒙受损失，此消彼长，有个比较。
当董事局看清楚谁是争权的、谁是干事的，自然就众望所归了，你才有可能树立真正的权威。
否则，你一登上拳台就会促使他们先结成联盟，你很可能是第一个牺牲品。”
韩楚风又问，他们要是不内耗呢？
丁元英说，这是文化属性，不以他们的意志为转移。
最后这件事正如丁元英所料。
有没有感觉非常雷同？
宗馥莉那封搅动舆论的辞职信，也是如此。
你们排挤我，我就不干了。
把矛盾直接公开，而不是选择与其他董事明争暗斗。
舆论几乎一边倒，对品牌产生了负面影响。
甚至有人说，娃哈哈不姓宗，就再也不买了。
而旗下实控的生产销售等子公司掌握在自己手里，这才叫真正干事。
也是手里最大的底牌，可惜有人假装看不到。
管理本身就是博弈，也是商场上的智斗。
当然也有黔驴技穷的，例如当当网创始人夫妇互撕夺权。
/ 娃哈哈陷入宗氏内循环 /
宗馥莉现在身为娃哈哈集团董事长，
不但拥有对实际生产销售的控制权，也掌握了高层话语权。
集团里的最大持股股东，杭州上城区国贸。
目前来看也只有获得利润分红，家里乖乖数钱的份。
即便未来需要新董事长，也可能取决于宗馥莉愿意交棒给谁。
娃哈哈陷入了宗氏内循环。
一旦掌握集团生产销售终端与高层话语权，很难破局。
把业务授权给自己的子公司，自己罩自己。
如果大股东想另搭建新产销线，不但要高层决议，还需新资金投入。
当然这些都是后话了。
就目前而言，宗馥莉回宫接手董事长只是成功的第一步。
如果褪去了民族光环、宗老情怀，就得靠实力和能力比拼了。
打江山易，守江山难。
宗馥莉距离真正的成功，还有很远。
PS.
这两天都有可转债上市。
中签的小伙伴记得留意一下~
听说留言+点在看更易中签。
点“在看”，锦鲤附体！
本文文字原创，皆为交流探讨之用。投资有风险入市需谨慎。部分图片来源网络，版权归原作者所有，侵删。
点在看锦鲤附体！
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
