想从公司账户取钱，交税20%，太高了怎么办？

公账上有了钱，老板想要放到自己腰包去自由使用，按照个税规定，股东获得企业分配的股息、红利时，需要依法缴纳20%的个人所得税。

而且分红是将税后利润进行分配，也就是说企业盈利500万想拿到自己兜里至少需要缴纳：

• 增值税：500×1%=5万
• 企业所得税：500×25%=125万
• 股东分红稅：375×20%=75万

总计205万。试问哪一个老板不心痛？

这个时候，老板便会询问财务， 如何才能避免这部分的税费， 但是我发现很多财务，都局限于使用备用金、往来款、借款的这些形式，要知道以这些形式转到老板个人名下，即便当时不需要缴纳税款，但在之后，老板要么能有发票拿到公司来，要么就是要把钱还到公司来。

如果说没有归还，综合税赋是40%，老板一看那还不傻眼了，怎么比我分红还多？

那么公司股东分红该如何合理税务规划呢?

这里我给大家分享一下公转私实用的几大方法，做到低税率提现， 省下这部分的钱。

一、小额公转私筹划方案

1、利用违约金

自己的公司里总有几个家里人，来了公司随便分配点什么事，挂个名领个工资，也正常。公司“缺钱”了怎么办？那就把这几个人开了，比如当安保的大叔、当保洁的奶奶。

若劳动者工资高于社会平均水平三倍的，可以最多付给12个月的经济补偿金。

而且如果员工年纪大了，有个大病小病很正常，所以还可以发不低于六个月工资的医疗补助费。

这种方法比较适合招聘管理不严格的小公司。

2、提取备用金

以个人借款的方式，直接叫财务打钱，简简单单就能从公司账上转到个人账上。

【两个注意点】：年底前一定要拿成本票回来冲账，或者年底还回来，年初再借（金额一定要和去年金额不一样！）

3、发年终奖

如果老板着急用钱，可以直接发放一笔全年一次性奖金，卡在14.4万以内内，个税也就10%。

二、大额公转私降税方案

如果是大于100万这种的公转私，这个时候其实可以在园区注册一家核定征收的个体工商户，与原公司签订服务合同，将原本的劳动关系转化为合作服务关系。原有企业通过咨询费、服务费等名义将原本的薪资支付给园区的个体户。

个体户无需成本票来抵扣利润，且没有25%的企业所得税和20%的分红稅，在我们园区的个体户还可享核定个税0.5%的税率。

以年开票500万，且无成本票为例，个体户仅需缴纳：

• 增值税：500×1%=5万
• 附加税：5*6%=0.3万
• 个税：500×0.5%=2.5万

总计7.8万。

立省一百多万，这可不是小数目。

这个方案的难点呢，是你能不能找到提供核定征收名额的稳定园区，目前湖北等地的核定政策还比较稳，能开核定通知书，全国企业都可以用，如果你想知道目前的全国个体户核定政策，可以联系我了解最新信息。

我们有针对公转私的一整套成熟落地方案，面向各行各业，实战经验丰富。若需要根据实际情况进行合理的公转私操作，可以添加下方名片，帮您看看最多能省多少税。

以上，希望对你有帮助。