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有不少用户为落户上海，苦熬了7年，终于符合居转户的条件，提出落户申请却因为一些细节问题没有注意而屡次被拒，实属可惜。今天就来说说这些居转户中常见的需要注意的小细节，建议大家收藏，避免以后踩坑！
首先，我们来了解一下居转户的申请条件：
1
持有上海居住证累计满7年；
2
持证期间缴纳上海城镇社会保险累计满7年；
3
持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
4
在上海市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；
5
无违反国家政策、无不良记录。
现在我们来拆分各个条件，分析一下居转户需要注意的细节：
一、持有《上海居住证》累计满7年
这里要注意，7年是指累计的7年，不是连续的7年。
不少用户会问居住证断过一年，是不是之前累计的年数都会清零，重新计算？
其实居住证到期后会正常续签，过期没有正常续办，没有续签的时间段会扣除。
二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴纳累计满7年
这里是指累计缴纳社保满7年，如果中途中断了一两个月，影响不是太大，断了多少时间就会往后延多少时间。
三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税
1、零税的情况
落户上海对个税的审核是比较严的，可能会拉取到你近10年的个税缴纳情况，而这里比较容易出现零税问题。
比如，之前有一位用户的条件都比较好，但曾短暂地入职过一家小公司。这家公司虽然为他报了税，但实际上没有为其缴纳，所以出现了2个月的零税情况。
幸好这位用户入职的是正规企业，通过正常途径就可以补开离职证明，而离职证明上的具体在职时间又能解释清楚零税是怎么回事。
所以出现了零税情况，或社保延迟缴纳等情况，都需要公司出具相应的证明。
2、社保和个税不匹配
社保和个税不匹配有可能是以下的情况：
1）有两家及以上的上海公司、或外地公司，每个月都给你以工资薪酬所得申报个税。
2）社保正常缴纳，但个税漏申报（个税低于起征点，没有申报零报税的，会被判为漏税）。
3）社保和个税不在同一家单位缴纳。
在申报落户部门看来，如果你的行为被判为涉嫌偷税漏税的行为，而且你又解释不清楚，或者证明材料不齐全的话，就基本上与上海户口无缘了。
注意：
1）如果涉及漏税，最后补了税，那只是尽了你应尽的义务，仍不算在累计时间内。
2）7年（84个月）是指上海居住证、社保、个税，这三者要齐步走，数据匹配，信息同步，时间一致，再加上在你申报后等公示的这接近1年时间内也要保持一致。所以，这三者理论上要保持8年（96个月）的一致。
四、在上海市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。
用中级职称落户，要后4年累计36个月社保基数在1.3倍基数以上。
如果不想用中级职称落户，就要后4年累计36个月缴纳2倍基数社保，这样是可以免除职称限制落户上海的。
A
B
正确的缴纳方式如A图，7年内，缴纳社保基数有节奏地上升，而不是跳跃式地提高社保基数，是人才最喜欢的方式。
如果像B图中一样，一直按最低基数缴纳，后期直接跳到2倍基数及以上，这样的方式人才会认为有投机的行为，可能会被拒收。
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