市场运作点评，掘金篇

运作内容

28号签+3个次轮拿到22号签选择新秀达隆·霍姆斯

3个次轮送走雷吉

1年底薪续约小乔丹

底薪签约钱查尔

放走波普

有意威少

2年1060万签约萨里奇

即使考虑到掘金困难的薪资环境和贫瘠的可用首轮签，他们的运作选择也是一言难尽。跟有类似处境的太阳、雄鹿相比，掘金没有做得更好。为避免被截胡花费多个次轮签提升首轮顺位，这不是新鲜事。清理500多万的合同花费的3个次轮也确实都不值钱。问题是，掘金只有6个次轮。在过去几年的运作中，他们又锁定了几乎未来所有首轮签，只有一个2031年首轮可用，具体怎么用还得看2029年首轮的给出情况。也就是说，掘金约等于没有选秀权可以用作交易了。

掘金还能做些什么呢？

从掘金的合同情况看，他们能动的合同也非常少：

约基奇，5142万，管理层之义父，没有分析的意义；

贾马尔·穆雷，3600万，至少此时此刻，掘金并没有一种把到期合同穆雷，变成比他更好、更适合争冠的交易办法。穆雷将要谈下一份合同了，如果继续签顶薪，他在25-26赛季会比现在多拿1000万；

阿隆·戈登，2284万，尽管他会在季后赛的某些轮次中暴露局限性，但在95%以上的场景里，他都是约基奇非常合适的搭档。他的问题是，明年夏天可以跳出合同。如果掘金不想复刻先失布朗、再丢波普的剧情，他们应该跟戈登完成提前续约；

小迈克尔·波特，3586万，持续到2027年夏天。溢价。受限于交易包裹可附带的高价值资产有限，掘金很难想到一种送走波特球队变得更好的方案，这在《汤普森在射手这个分类里，还是能打的》文章中有过展开。即使只是把波特拆成零钱，换取更好的深度，这种方案也不太容易构建；

纳吉，890万。既没有使用价值，也没有交易价值。这份合同不但让掘金多交1000多万奢侈税，也限制了掘金的交易弹性。如果掘金要做交易，他们最想交易的就是纳吉本人；

布劳恩、斯特劳瑟、沃特森、皮克特、亨特·泰森、霍姆斯二世。低顺位新秀们，他们是掘金廉价解决深度的手段，缺少交易意义，不如持有培养；

小乔丹、钱查尔。两笔留下自己人的签约。小乔丹只有更衣室价值，钱查尔也大概如此。如果都是1年底薪也罢，后者有传闻是多年合同，这就大可不必。另外，这2个名额也绝非无关紧要。如果掘金最后一个名额给了威少，他们的补强就大致结束了——除非能送走纳吉。他们没有留贾斯汀·霍乐迪，而大霍常规赛、对阵森林狼系列赛的表现都无疑值得一份底薪。如果大霍在别处觅得更好的合同，可以理解为掘金留不下。反之，你得质疑掘金底薪的合理性；

萨里奇，掘金休假期至今唯一真正意义上的补强。疑问是，是不是必须要用迷你中产特例提供第二年球员选项的两年合同？如果萨里奇打得好，掘金这个签法并没有让自己处于留人的有利位置。如果萨里奇打得不好，下个赛季掘金可没有3个次轮可用了。

掘金也许会认为，萨里奇是市面上廉价区类型最接近约基奇的球员。这么说很诡异，但有持球技术、能投篮的聪明内线，在联盟本就是稀缺资源，掘金不可能找到约基奇的合格替补，因为没有人可以作为下位替代，在他那个位置延续相同的比赛逻辑。约基奇在与不在，掘金干脆是两套玩法，而萨里奇跟掘金替补阵容的玩法又显得格格不入——掘金替补是玩多运动型侧翼拉满防守机动性的，而萨里奇在勇士退出轮换，除了全明星后11.1%的三分命中率，再有就是勇士想拉满小球防守的速度。

球场另一端也类似。跟在勇士的体验一样，萨里奇在掘金会发现他身边的锋线投篮普遍不如他，这使得他提供的投射价值被一定程度地削弱。掘金要最大化萨里奇的功能，就需要以下事件尽量多的发生：

萨里奇自身三分准星在线；

对手不知道什么原因，总是不用中锋防沃特森/大前锋防萨里奇的错防；

萨里奇打出持球价值，包括大吃小惩罚错位，吸引协防后的出球，以及顺下后做出多样选择，带动掘金运动能力强劲的切入型锋线；

掘金有个出球能力不错的替补控卫，放大萨里奇的外拆价值，或者让萨里奇在深入位置获得错位并接到球。

接下来的疑问是，达隆·霍姆斯怎么办？

掘金获得霍姆斯的代价和他即战力的年龄都暗示了，他会在新秀赛季就获得出场时间。他跟萨里奇一起用，体型上没问题。空间上就有问题——萨里奇提供的5号位射程还有多少意义？假如掘金的最后一个名额真的是给威少的，威少+布劳恩+沃特森+达隆·霍姆斯+萨里奇，这5个人光是名字放在一块，丹佛就没有热爱体育的男孩能拉出粑粑了。

当然，掘金可以不这么布阵，最后的剧情不过是约基奇带队时安排得再堵一点，其他人就能松一松。我也能理解为何掘金必须要用2年合同的迷你中产才能拿下萨里奇，这跟掘金其他运作的画风是一致的：

他们占不到什么便宜。

底薪拿伯克斯、埃里克·戈登，双年特例拿巴图姆（掘金没有双年特例可用，不过他们的迷你中产大于双年特例），这类捡便宜的签约属于纽约和洛杉矶。如果说，各类运作都有它们合理的数值区间，那么掘金总是卡着这个合理区间最贵的上限和最差的下限来做，用最贵的成本向上提升选秀顺位、清理垃圾合同、签约自由球员，皆是如此。不管这个锅是丹佛的，还是布斯的，反正，结果如此。于是掘金在完成了一系列逻辑上勉强能解释的运作后，由于“数值”都落在了最糟的位置，依旧只有D的评分。

再想到他们去年给纳吉、雷吉的合同，当年给杰迈克尔·格林的合同，以及之后搭首轮签送走他，血压就上来了。你依然可以用“掘金起码拿到过阿隆·戈登、波普、布鲁斯·布朗这些争冠拼图”来证明，这支球队不是每一次出手都很愚蠢。如果我们再往前回忆，掘金好像也有过19-20这样能打的轮换颇不少的充盈赛季，而他们放走的一员员猛将——格兰特、布鲁斯·布朗、杰夫·格林、波普——也确实都是因为竞争对手给了一个或规则、或性价比令他们无法匹配的金额。

只是，假如掘金能在其他地方挤出成本，他们或许有能力给留人增加一些弹性，毕竟，他们自己本就是提供溢价合同的大户：

你能想象加里·哈里斯+普拉姆利+威尔·巴顿在5年前就合砍4400万的工资吗？掘金给的；

贾马尔·穆雷在19年季后赛的若干场高光，让掘金给了一份有前瞻性的合同。OK。那小波特呢？不管是健康隐患，还是小波特当时的综合水平，压一压价格总是没毛病的，而掘金没有做到。

掘金走到今天这一步，不是一笔两笔运作的问题。孤立地看，你也可以给他们大多数选择找到理由，即使是纳吉这笔完全无厘头的合同，回到去年夏天也可以解释为“掘金需要中等额度的配平筹码”，只是你想不到，那些本来用于搭配合同的次轮签一股脑都给用掉了。

掘金的问题是，每一笔运作都占不到便宜，等价交换已是不错的结果，更多时候给了小费，二、三当家两笔相当于“买房”的投入还站了山岗。几笔加杠杆（送走未来选秀权）的运作又把未来的灵活性给套牢。这么过日子，当然攒不下什么家底儿。

对掘金来说，这都不是问题。天降紫微星，总冠军到手，运作瑕疵都可以被掩盖。但作为3届MVP奖杯得主，对约基奇的期待又显然不会止步于此，显然，掘金的上限不该是约基奇的上限。布斯曾说，掘金追求的不是连冠，而是6年3冠。如果掘金管理层真的有漂亮的运作跟他们的发言匹配，这话也罢。现实朝着两边都不靠的方向那就很尴尬。追连冠固然不易，在当今的劳资协议限制下，追求常年保持争冠实力又何尝不难。约基奇固然还在巅峰，穆雷和波特年龄都不大，但从资源和薪资情况看，掘金结束了核心球员生涯第二份合同期的争冠黄金阶段（约基奇已经进入第三份合同，穆雷即将进入），除非有类似于独行侠这两年的神奇操作，他们所处的竞争形势很难再往上走，一年少一个猛将，这现象并不是偶然。

为何会这么“短”？

约基奇14年次轮被选中，15年（20岁）正式登录NBA，19年开始打季后赛。20年逆转快船杀入分区决赛。21年拿到生涯第一座MVP奖杯，同年球队拿到阿隆·戈登。这个时候，不管是个人成熟度，球队阵容的完成度，还是当时联盟顶层竞争的开放程度，都让掘金和约基奇进入了争冠窗口。但贾马尔·穆雷和随后小波特的伤病将掘金的时间线延后了两年。23年掘金正式登顶，28岁的约基奇斩获了生涯第一座总冠军奖杯，而在这个年纪左右入手生涯第一枚戒指的历史级球星也并不少。

但是，约基奇同时还有非本土球星离队意愿低，城市吸引力低，球队所处的建队周期靠后等不利条件，留给约基奇和掘金争冠的窗口期远没有他们认为的久。隔壁字母哥在登顶后三年的遭遇，可看做是时间顺序不同但内核接近的另一个版本。

站在顶峰远眺一望无垠，仿佛前路再无拦阻，却想不到再往前走已是一路下行。历史级球星拥有超凡的个人实力，但也拥有他们各自不同的命途。你可以尝试控制命运的方向，但有时候，也不得不接受命运的安排。

祝约基奇好运。