为扎实推进2024年高校毕业生到基层就业工作，搭建用人单位和求职者之间的桥梁，为高校毕业生提供与其专业技能匹配、适宜其成长成才和职业发展的岗位。近日，县人社局指派专人在辖区范围内开展用人单位用工需求信息调查摸底工作，储备2024年高校毕业生就业岗位。
本次用工需求摸底主要通过主动上门、电话联系等方式，摸清用人单位的经营规模、管理模式、用工需求、岗位信息、工资待遇及社会缴纳等情况，收集汇总用工信息，做到心中有数。走访过程中，工作人员详细了解了用人单位的经营状况和用工需求，向其宣传普及了高校毕业生到基层就业、就业见习、吸纳高校毕业生就业社保补贴等政策。鼓励用人单位充分履行社会责任，积极为毕业生提供文秘、会计及技术类等有利于其长远发展的就业岗位，引导用人单位在发展的同时带动高校毕业生就业。并就用人单位在用工过程中存在的疑惑进行了详细解答。
通过摸底排查，积极动员，目前共申报北京柏瑞康环境工程有限公司庆城县分公司、庆阳春晖岐黄医院有限公司等23家用人单位提供就业岗位100余个，涉及医疗教育、土木工程、电子信息等多个领域，为毕业生提供了多样化的就业选择。下一步，县人社局将继续加大政策宣传力度，积极动员用人单位开发就业岗位，为用人单位和毕业生搭建对接平台，实现双方高效对接、自由选择，不断提高项目质量，确保普通高校毕业生到基层就业项目工作落实落细、见行见效。
（来源：庆阳市庆城县人民政府网站）
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