山东
齐鲁网·闪电新闻5月28日讯5月28日下午，枣庄市政府新闻办举行“枣庄市首个‘鲁班工匠日’”新闻发布会，枣庄市总工会党组书记、常务副主席闫羲和作新闻发布。市总工会党组副书记、副主席、三级调研员徐婷；市总工会党组成员、经审委主任，新闻发言人王振华；市总工会权益保障和法律工作部部长、四级调研员刘凡荣出席并回答记者提问。
枣庄市人大决议通过设立“鲁班工匠日”，足见枣庄市对工匠的重视。徐婷介绍了枣庄市总工会围绕工匠人才队伍建设开展的相关工作。
2018年，市委组织部、市总工会、市人社局联合印发了《关于实施“鲁班工匠”建设工程的意见》，是枣庄市人才工程工作的重要组成部分。近年来，市总工会锚定“强工兴产、转型突围”目标，大力弘扬工匠精神、厚植工匠土壤，充分发挥工匠人才在加快新时代现代化强市建设中的重要作用。
广泛开展劳动和技能竞赛。围绕“6+3”现代产业体系建设、全生命周期重点项目、“重点项目落地见效年”等主题开展劳动竞赛，参与职工超百万人次，有效激发了干事创业热情。两年一届、已连续开展了十届全市职工职业技能大赛，通过技能比武、岗位练兵，培育一支知识型、技能型、创新型工匠人才队伍，近三年，从各类劳动和技能竞赛获得优异成绩的选手中，培育选拔包括“鲁班工匠”在内的等各类工匠人才和枣庄市五一劳动奖章100余名。广泛开展一线职工小发明、小创造、小革新、小设计、小建议即“五小”创新创效竞赛，形成了学技术、创一流、争先进、当工匠的奋发局面。
加大工匠培育力度。实施市、区（市）、企业三级工会“纵向评”，行业、系统工会“横向评”的评选模式，全市已打造工匠品牌60多个近700人。以“鲁班工匠”为代表的市级工匠，以“滕州工匠”“奚仲工匠”“运河工匠”为代表的县级工匠，以“丰源工匠”“正凯工匠”为代表的企业工匠，以“枣庄手造工匠”“枣庄交通工匠”为代表的产业工匠，均在各行各业、各个领域发挥了全方位、多层次的辐射带动作用。同时，加大对上推荐争取力度，2022年、2023年全省“齐鲁大工匠”评选，枣庄市连续两年“十有其一”；2023年枣庄市获评4名“齐鲁工匠”，数量是前三年之和。目前，枣庄市共培育“齐鲁大工匠”3名、“齐鲁工匠”15名、“鲁班工匠”60名。
发挥工匠人才作用。成立“枣庄市创新工作室联盟”，组织工匠开展关键技术联合攻关、揭榜攻关活动，破解产业发展难题近300项；成立了市、区（市）和企业三级工匠学院，发挥工匠人才传帮带作用，带动全市技能人才总量发展到40万人，高技能人才提高至7万余人；组织全市280余名劳模工匠参与宣讲活动，先后举办宣讲报告会152场次、专题培训班1900多场次；开办“工匠展风采 倍增当先锋”“工匠亮绝活”等专题活动26期，吸引30余万职工在线参与，用网络化手段、群众化语言弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚。
闪电新闻记者 李永文 报道
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