奉节县召开职业年金计划分类管理改革宣讲暨人事社保业务经办培训会

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为提升全县机关事业单位人力社保业务经办同志的政策业务水平，保障参保人员合法权益，按照全市职业年金计划分类管理改革宣讲安排，结合业务经办要求，5月22日，奉节县召开全县职业年金计划分类管理改革宣讲暨人事社保业务经办培训会。全县机关事业单位政工人事干部，县教委、县卫健委分管领导，县人力社保局领导、县社保中心班子成员及相关科室负责人员400余人参会。会议由县社保中心副主任田爱平主持。

本次会议分政策宣讲和业务培训两个阶段进行，活动邀请到了信安金融集团·中国区首席养老金金融专家孙博博士、重庆市社保局职业年金处谢寅龙老师进行政策宣讲，县人力社保局事业单位管理科科长李学军、县人力社保局工资福利科科长邹斌、县社保中心机保科科长黄桂玲分别围绕事业单位管理有关政策、工资福利政策、养老保险及职业年金补记等业务进行培训。

宣讲内容紧贴工作实际，把业务政策知识与解决实际问题结合起来，采取案例解析、现场答疑等多种方式进行解读。会上，着重介绍了重庆人社网上办事大厅以及业务经办过程中需重点注意事项等内容，与参训人员进行现场互动交流、答疑解惑，让参训人员对社保政策“看得懂、算得清、办得明”。

会议指出，一是强化责任意识，高度重视单位社保经办工作。机关事业单位养老保险关系到机关事业单位在职人员和退休人员的切身利益，在接下来的工作中，各参保单位、各经办人要强化责任意识，高度重视单位社保经办工作，真实准确完整地为在职人员做好参保缴费工作，切实为全县机关事业单位工作人员服好务。二是提升业务能力，有序推进机保阶段性工作。机保阶段性工作从缴费基数问题、机关事业单位退休“中人”待遇复算问题、事业单位缴费基数调整补缴和职业年金补记问题三个方面进行强调。三是增强风险感知，严密防范信访舆情发生。在政策落实过程中，各单位要有风险意识，遇到问题要及时沟通，避免不必要的信访矛盾。

参训人员纷纷表示，此次培训干货十足，具有很强的针对性、操作性和实效性，为社会保险业务经办“解了渴、加了油、充了电”。下一步，县社保中心将以群众满意为第一标准，优化办事流程、精进业务水平、提升服务效能，不断加大社会保险经办人员业务培训的力度、深度和广度，切实为奉节县社会保险事业高质量发展培养高素质的经办队伍。

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编辑：陈晓艳

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