北京
近日，炜衡北京总所高级合伙人、劳动法专业委员会主任姚均昌律师的第二本专著《企业用工合规管理：从入职到离职20个法律文书运用》由中国法制出版社出版发行。
内容介绍
姚均昌律师写作本书的初衷就是希望更够给朋友们以帮助，让他们能够学以致用，让职场的劳动者们能够知法用法，远离恶意诉讼。这本书的内容虽然是以日常用工管理中常见的法律文书为主线，但笔者会围绕这条主线对相关问题展开剖析。
全书共涉及经常用到的法律文书22个，分为20个章节，每一章节都是针对实务问题展开分析，告知读者朋友相关问题的实操技巧，以及相关文书的具体运用，没有附加任何的案例，更没有将相关的法条进行堆积。实操技巧是本书的精华之所在，笔者将自己多年来的处理案件的实务操作经验倾囊相授，均在本书之中。
本书亮点
该书的亮点总结如下，供各位读者朋友参考：
一、全面性
本书的内容涉及的范围比较广泛，从劳动合同书签订到离职证明的出具，均作了详细的解读和指导，内容详实，体例清新，有理论、有实操。
二、实操性
笔者结合司法实践中的实际操作经验，并对日常用工管理中涉及的实际问题进行综合分析，以手把手、点对点的形式进行实操经验传授。
三、实用性
笔者将每一章节涉及到用工管理必备的一些法律文书均予以提供。本书共计提供各类法律文书22个，让HR朋友力争做到拿来即用。
四、时效性
笔者结合新型用工形式，如共享员工等作出相应的解读和指导，向读者朋友提供最新的裁判观点和判决尺度。
五、系统性
本书已涵盖所有与劳动用工相关的法律体系，结合企业的实际情况下进行综合考量，制定可量化、实操性更强的用工管理体系。
六、前瞻性
为了让读者朋友能够达到学以致用的目的，并尽快通过本书的内容了解到相关实务操作的裁判口径，对劳动用工管理中存在的风险点进行逐一列明并做出提示，通过常用的法律文书折射出用工管理中存在的痛点进行全面的剖析。
笔者力求通过本书的阐述和实操经验的指导，为企业在合规用工，促进和谐劳动关系，积极预防和妥善应对各类劳动争议，尽到一点法律人的绵薄之力。
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