个体工商户和公司报税有什么区别？

提到个体工商户，大家是不是都能联想到一个词叫小商小贩，但是各位企业家，你们要知道个体工商户很重要，一张个体工商户营业执照非常值钱，它有什么价值，你没有用，你用会了就知道了。

个体工商户能干什么，我给你们举个例子，在经营过程当中最大的成本，你们有没有算过用工成本，用工成本有多大呢，我给你们算一笔数据。

第一个是社保缴纳费用。

假设你们公司有100个员工，每个员工平均工资月工资是5000元，当然现在在深圳5000块钱已经招不到人了，我给你按最低的算，请问社保按照最低基数缴纳是多少钱？

我假设按1000算，不要分个人缴纳和公司缴纳哦，存不存在个人和公司缴纳，员工缴纳的钱是谁出的，不要被这个概念所迷惑，哪有什么个人缴纳和公司缴纳都是你出的，是不是这个道理啊，1000元，请问一年交多少钱，1000×100个人乘以12个月，一年是多少钱，120万，也就是你每年你如果有100个人，一年社保至少要交120万。

好了，这100个人离职了，要不要给经济补偿金，经济补偿补偿金怎么计算，每工作一年给多久给一个月，那这个员工跟你签了3年的劳动合同，3年到期了要不要给，到期了，他不叫自动离职啊，这叫劳动合同终止啊，依然要给翻一翻劳动合同法，劳动合同到期依然要给哦，除非一种情况，公司提前一个月给员工发一个通知，说公司拟与你续签劳动合同，并承诺维持或提高原有待遇，发给他员工说，我不想跟你签了，这个时候要不要给，要给。

每工作一年给一个月，唉，所以说你们公司给员工发的是十几薪，所有公司给员工发的是十几薪，13行，所以说你们公司啊，大公司都有一笔预算叫经济补偿金预算。

你们知道新东方是不是很惨呀，但是你知道俞敏洪的伟大之处在于什么地方吗？对，他的账面上始终趴了一笔钱，这个钱是【经济补偿金】，早就做好了公司解散的准备，所以说这些大公司，他的账面上都会趴一笔钱叫经济补偿金。

每工作一年，他就要留一个月的工资放在那里，比如你们公司有100个人，月薪是5000，你们每年的经济补偿金预算是多少钱，50万也就是你今年不支出，明年也可能是要支出的，始终在这里，这是第二笔钱。

第三笔，个人所得税。假设你们公司有一个年薪200万的市场总监，工资奖金提成加起来年薪200万，请问这200万他能不能都装到个人口袋里去，还要交一个叫什么税，个人所得税200万，交多少，我给你算过了63万，那这个人到手工资是多少，137万。

你看看，即使没有算工资，你开公司都有三个支出：第一个叫做社保，第二个叫经济补偿金，第三个叫个人所得税，你也会发现企业运营过程当中最大的成本是【人工成本】。

宋老师这么大的几笔成本，我能不能把它降下来，当然可以，我给你举个例子：

假设你们公司有一个网络宣传部，网络宣传部有五个人，每五个人年薪是20万，五个人一年给他们发多少，如果你给他发100万工资出，除了100万工资以外，这三部分成本要不要承担啊，那怎么办？让他们出去成立个体工商户，如果成立个体工商户，每一年180万以内是免税的，原来公司和这五个人发生的是什么关系，是【雇佣劳动关系】，劳动关系就要缴社保，交个税还要给他承担经济补偿金，现在变成：【业务关系】。

那公司把这180万打给谁，打给个体。请问个体工商户可不可以开票？可以，怎么开，去税务局代开，是不是可以开普票，可不可以开专票，一样可以，所以说你把这个钱以支出的方式打给谁？个体工商户，个体工商户给你干嘛？开票，然后这个钱180万以内是干嘛的？免税的，可以直接往他个人口袋里面装。

所以说对于个体工商户，我们很多的企业家没有把它运用灵活呀！