公募标志性事件！丘栋荣要离职，我的基金怎么办？

最近，关于邱栋荣离职的消息此起彼伏，随着更多消息披露，金石杂谈也从死多头慢慢变成了空头。

此前，金石杂谈认为邱栋荣不会离职，1）持股近10%，是第三大股东，有稳定的分红；2）是中庚基金副总，是首席投资官，对中庚来说他地位显赫；3）没有业绩压力，且有一款封闭式基金7月才能开放。

但是，现在的金石杂谈投降了，笔者现在也开始认为邱栋荣要离职了。几个信号：一是市场都传成这样了，邱栋荣一直没有正面回应，中庚基金也没有否认，这事基本上就已经板上钉钉了。这不，已经把一些博主给急疯了，“遮遮掩掩像什么，大姑娘”。

二是，中庚基金发布了两则关于增聘基金经理的公告，所涉产品均为丘栋荣管理的产品，虽然说增聘基金经理，并不意味着就真正卸任所有产品，但谣言正在一步步变成预言。

具体来看，中庚价值领航混合增聘刘晟为该基金的基金经理，与丘栋荣一起管理；中庚价值品质一年持有期混合增聘吴承根为该基金的基金经理，与丘栋荣一起管理。

中庚基金表示，后续如有进一步安排，公司将及时发布公告。敬请以公司公告为准，其他非官方途径获取的信息请勿轻信或任意揣测。

三是本身邱栋荣离职是传言，但一些官媒拿到消息证实丘栋荣要离职。界面消息称，丘栋荣确实有离任计划，“想暂时停一下，歇一歇”。有渠道人士则对《财经》表示，“他的说法是这两年亏欠家庭比较多，希望回归家庭。”

如果丘栋荣离职，买了他基金的朋友怎么办？首先，新聘请的两位基金经理，一位是刘晟，投资经验6年，现任投研总监，但没有真正管理公募基金经验；一位是吴承根，2019年管理债基，2020年正式在公募管理权益基金，单款产品收益三年收益也达到36%，经验方面肯定不如丘栋荣，实力尚可。

其次，基民会如何选择？在社区平台，基民纷纷扬言跑路、赎回、撤退。有人说，“丘总一走，中庚全赎”；有人说“一般换pm，建议撤退”；有人对公募表达了极悲预期：“公墓，远离”。

第三、丘栋荣和中庚基金是否应该给广大基民一个交代。据悉有很多机构和渠道也买了中庚基金，就是因为丘栋荣强大的号召力和业绩能力；如果机构出现集中赎回，会造成净值踩踏事件，最后受伤的还是广大的基民。作为顶流，是否应该及时回应市场关切，而不是任消息各种传播？

最后，金石杂谈虽然分析后发现丘栋荣不应该离职，但不知其个人真实处境和想法，也无法做到客观分析。就结合目前市场情况，金石杂谈大概总结下他为何出走？

1）正如界面报道的，丘栋荣说这两年亏钱家庭太多，想回归家庭，想歇一歇。这里笔者有几个思考，个个不寻常：

1）既然要回归家庭，是否需要完全离职，保持股东身份不是更好吗，能拿稳定的分红；2）本来工作打满，现在卸任两三款产品，担子不就没那么大了，还能拿管理费和分红；3）丘栋荣的妻子白冰洋也是一位知名的基金经理，且实力雄厚，不过管理规模只有3亿，丘栋荣完全卸任，这薪资来源将大打折扣。

所以，笔者的观点是，他想歇一歇，想回归家庭都有可能，但持有一款产品，可以下掉很多压力，即便什么产品也不管理，还有股东身份。所以，因为说要回归家庭而离职的说法有点不太靠谱。

2）既然谈到其卸任所有产品，保留股东身份，这背后或和公募限薪有关，一方面政策层面支持平台化、淡化明星经理，投研更注重团队整体能力；另一方面最高薪资300万，甚至100万，对于丘栋荣这样的顶流来说，工资只有以前的3折甚至1折，还和以前一样的工作强度，明星得不尝失。

因此，不如卸任部分或全部产品，凭借股东身份，拿分红，因为薪资对于分红来说，九牛一毛，没必要那么累。所以，有人说，丘栋荣离职是公募标志性事件，这公募限薪背景下顶流出走的一个缩影。

3）既然说是离职，那就是全面离职，那全面离职的意义是什么呢？或许回归家庭的真正含义并不是真的回家老婆孩子热坑头，当个家庭主妇，而是有可能奔私，自己创业当老板，成立私募，也不用看机构、渠道、基民脸色，自己募资，自己当家，凭借其顶流地位和行业靠前的业绩水平，募资问题应该不大。（ps：公募持股是无法成立私募的）