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现在回头看,对程序员这个职业发展的认识以及怎么发展还是有一些局限性。有一句话是这么说的:人的成长就是不断认为以前的自己是一个“傻逼”的过程。这句话用词很激烈但成长也许就是如此。人要不断扩大、精进以前的认知,甚至颠覆自己以前的认知,自己才有可能一步一步成长。“不断颠覆掉以前的自己,人才能成长”。
根据工作年限划分#
这里我根据工作年限来划分,人处于不同时间节点、发展阶段来进行说明。我想这样划分,应该会更有一点指导意义。
工作 0 - 3 年#
从刚毕业的毕业生到进入职场工作的职场人,人的角色发生了转变。头 3 年也是关键的 3 年,会给你以后的发展奠定一个发展基础,良好的开局就是为以后打牢发展地基,地基稳了,那么以后在上面建立高耸入云的“职业大厦”就会更稳。
第一年进入职场,要熟悉职场工作环境,职场人之间的工作关系,了解工作的业务逻辑和流程等等,这是关于工作上相关事情。这个期间做 CURD 的工作是避免不了的,因为刚开始编写商业代码,都会从最简单的 CURD 开始,慢慢才会做一些高级的编码工作。
那么自己的成长呢?我觉得重点学习还是放到技术上,在这 3 年时间里努力提升自己的技术,围绕某一编程语言或某一业务领域需要的技术,来打造自己的技术体系。
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