全国大中城市巡回招聘义乌站活动举行

本文转自：人民日报客户端

窦皓

为促进高校毕业生高质量充分就业，4月28日上午，职引未来—2024年全国大中城市巡回招聘高校毕业生义乌站（电商专场）在浙江义乌市工商职业技术学院湖畔操场举行，893家电商企业带着1.5万个岗位现场“摆摊”招聘，吸引全国76所高校超1.2万名大学生进场求职。

本次活动由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、浙江省人力资源和社会保障厅、义乌市人民政府共同主办，这是今年全国大中城市巡回招聘唯一的电商专场，也是唯一的县级专场，旨在充分发挥义乌作为世界小商品之都的电商产业发展优势，搭建校企合作、人才培养的平台，进一步开辟高校毕业生高质量就业通道，实现电商人才精准高效补充，打响“就在义乌”“义起创业”品牌。

数据显示，义乌现有市场主体108万户，占全省1/10，全国千分之五，电商主体63余万家，其中从事跨境业务的电商主体占1/3以上，电商人才尤其是跨境电商人才成了义乌紧缺人才。“这次招聘会上，我们收到了40份简历，大部分是就读外语外贸及电商专业的大学生，专业很对口。”浙江佰隆供应链有限公司现场招聘负责人陈鸿波介绍，活动现场，他们就与5名大学生达成了初步就业意向。

为促进更多校企“联姻”、帮助更多高校毕业生“一站式”就业，前期，义乌市委人才办联合义乌市人社局，依托全市42万人才数据库，绘制了“全国电商人才招引地图”，提前匹配高校毕业生求职意愿清单与企业岗位需求清单，开展定向邀请。例如，在往年的人才招引活动中，义乌人社部门与江西财经大学建立了密切的合作关系，近年来通过现场招聘活动引进1359名在校生来义就业，此次现场招聘，学校带队的19名学生现场签约16人，现场签约率达84.21%。

为满足用人单位和求职者个性化服务需求，活动现场设置直播电商、跨境电商、内贸电商、北苑街道电商专区等电商招聘区，以及电商培训、电商创业孵化、人力资源机构等人才服务区，引入“1号求职机”、直播机器人等“黑科技”，为求职者提供“刷脸极速投递”等精准就业服务。同时，线上开设就业创业直播间、政策宣讲、政策咨询等服务功能，实现“云端引才”“智慧引才”。

除现场招聘外，受邀到场的各大高校与用人企业代表围绕专业设置、人才需求、产学研合作等事项进行面对面交流，就学生岗位实习、求职就业、“订单班”人才培养模式等方面的合作模式进行探索。

“今天在活动现场收集了几十家优质外贸企业的信息，招聘会结束后我就去实地走访企业了，为我们学生先‘探探路’。”黑龙江东方学院就业指导处处长吴迪说，去年在义乌举办的电商人才节活动，学院共有84名在校生现场找到了心仪的工作，留在了义乌发展，今年举办的电商人才就业创业活动同样“收获满满”，在实地考察后，学校与十余家企业达成了校企合作意向，预计今年将有超百名2025届应届毕业生来义实习就业。

据统计，当天招聘会现场接待求职者12561人，其中外国留学生212人，达成初步意向7216人。

电商新经济的发展，核心在创新，关键在人才。除全国大中城市巡回招聘高校毕业生义乌站（电商专场）外，本次活动还组织开展电商人才就业创业分享会、校企对接活动、电子商务师（跨境）职业技能竞赛、考察义乌电商产业发展等系列主题活动，通过搭建精准对接平台、开展“沉浸式”互动体验，吸引全国电商人才“走进来”“留下来”，为加快推动义乌电商蓬勃发展提供人才支持和智力支撑。

在电商人才就业创业分享会上，义乌还启动了电商人才标准制定项目，现场举行了义乌自由贸易发展区市域产教联合体产教融合（电商）实训基地授牌仪式，推进由地方政府、企业、学校、科研机构、行业组织等多方参与的市域产教联合体的实体化建设，助力新型数字贸易、跨境电商、现代物流等新质生产力发展，构筑人才竞争新优势、高质量发展新动能。

近年来，义乌市强化人才引领，为高校毕业生等重点群体电商创业提供“阳光雨露”，先后出台了《促进电子商务发展扶持政策实施细则》《关于进一步支持人才创业创新的若干意见》等政策，从创业奖励、租房购房到子女就学等全方位帮扶。如新引进的大学毕业生，3年内，大专、本科、硕士每年分别给予5000元、1万元、2万元补助。博士3年最多可发放25万元。将整座城市打造成为“创业综合体”，开发了全国首个电商直播专项职业能力考核规范，制定了全国首个电子商务专业教学标准，每年举办电商培训活动400余场，培训电商人才1万人次以上。全市建成3家创业学院、13家省级以上众创空间、29家电商产业园、43家创业孵化基地，逐渐形成了“淘宝村—众创空间—孵化器—加速器—产业园”的创业链条，每年吸引超3万名大学生来义乌创业。