北京
自从摘得2023年安徽省煤炭行业首次煤矿智能开采员职业技能大赛桂冠后，皖北煤电集团麻地梁煤矿采煤区职工亢凯就从原来的检修电工岗位上“消失”了。而在采煤区智能化实操基地，多了个“扫地僧”——除了默默参与组建这个基地，维修摄像头，还对前来学习智能化实操的职工倾囊相授。
智能化实操基地系从原来的创新工作室演变而来，设有维修区、集控区、电液控区等分区，惠及采煤自动化专业的所有岗位，主控、主操、传感器、显示屏等和井下工作面的配置一模一样。在这里，除了不能实现地面调度室的一键启停，实时查看井下生产视频、与井下职工对话等功能，在这里都可以实现。
据采煤区党支部副书记叶武全介绍，这个实操基地所有的实操设备都和井下生产使用的一样，真正达到了“实操即实战”的新型培训要求。职工除了可以根据需要自行选择实操课程，学习做网络接头、修摄像头等实用技术，还可以在微信群里提交培训“订单”。单位根据“订单”制定培训计划，不定期开展专项培训，保证职工在实操基地都能学到自己想学的技能知识。
“状元”就在这儿。亢凯在职业技能大赛上一战成名后，单位领导把他从井下检修电工的岗位调整到了地面，专门研究智能化技术。小伙子很争气，在利用智能化技术优化生产工艺上已取得了不小的进展，研究成功后将大幅提高生产效率。
亢凯明白，自己是单位为职工苦练基本功树立的一个标杆。“我一定要把标杆作用发挥好，这样工友们才能看到希望，才乐于通过提升技能实现自身价值，进而在矿井高质量发展的大舞台上创先争优、绽放光彩。”
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