厅级正职领导和一级巡视员待遇有差别吗？

当然是有差别的，而且差别很大。虽然大家都说一级巡视员享受的是正厅级待遇，但正厅级的待遇不完全是工资待遇、福利待遇，其实还有政治待遇，生活待遇等。厅局级正职领导干部和一级巡视员其实在工作中待遇差别是比较大的。主要的差别主要体现在以下几个方面：

一是职务和职级的差别。厅级正职领导干部，属于厅局级领导干部。在行政机关中，一般带长的都是领导，这是很多人都知道的；比如厅长、局长、处长、县长、乡长等；带员的不管职级有多高，都是干事的，都是非领导。比如一级巡视员、二级巡视员，调研员、主任科员、科员等。

按照公务员法的规定，公务员实行职务职级并行的制度，厅级正职是领导序列，是从职务职级晋升的，只有职级的人，即使是二级巡视员，也无法直接晋升厅级领导实职，只有担任厅局级副职的人，才有机会晋升厅长；一级巡视员是从厅局级副职或是二级巡视员中晋升的。

二是承担的责任和工作范围不一样。厅长是负责全面领导工作的，一级巡视员是在厅长的领导下工作，甚至是在副厅长的领导下工作。厅长的工作待遇中，办公用房、车辆等都有专门的规定，一级巡视员很多是副厅长并行的，即使单一的一级巡视员，都是在厅长领导下工作，要接受厅长的管理和监督、考评。

三是经济待遇的差别。在工资级别上，厅长的级别可能和一级巡视员差不多，但档次不完全相同。从职务工资标准来看，按照2016年调整的工资标准，厅局级正职的工资标准为2855元，非领导职务的工资标准为2645元，二者相差了210元。在级别工资部分，还有14个档次。同级别的1档和14档之间相差2000元以上。比如11级的一档和二档之间就相差202元。

四是绩效工资的差别。公务员的绩效分为基础绩效和年终绩效。基础绩效和年终绩效都是按照本人的职务、职级来计发，领导职务和职级之间都有一个计发系数，在同是厅局级正职的领导和一级巡视员也有一个计发系数的差别。基础绩效每月会多几百元，年终绩效每年会多几千元。

五是退休待遇的差别。公务员在退休时，实际缴费年限是按照实际缴费基数计算缴费指数的，由于厅局级的缴费基数高于一级巡视员，部分厅局级正职的实际缴费指数会高于一级巡视员；视同缴费指数部分，是按照职务、职级和退休生活补贴指数确定的。

比如某地的视同缴费指数表中，厅局级正职的视同缴费指数为1.88到2.21，一级巡视员为1.78到2.06。当然这还有任职年限，工资档次和工资级别的因素等， 不排除一级巡视员的视同缴费指数高于厅局级正职的情况。

我有几个最近几年在四川办理退休的同学中，一级巡视员的养老金现在为11000元左右，厅局级正职的养老金从12000多元到16000元都有，总体差别是比较大的。这既有缴费年限的差别，也有工资档次和工资级别的差别，还有退休年份的差别等。

六是退休生活补贴的差别。公务员的退休生活补贴已经是一个公开的秘密，全国大多数地方的公务员，特别是大机关的公务员，都会有退休生活补贴，而且已经形成了制度和惯例。

从四川某市2024年公务员的退休生活补贴标准来看，担任领导实职的都会高于职级待遇的人。比如这个市正厅级正职为每年28000元，一级巡视员为26850元，比厅局级正职少1150元，虽然差距不大，但也是差距。

综上所述，厅局级正职领导和一级巡视员都是享受厅局级正职待遇，但二者之间的待遇还是存在比较大的差别。其主要的原因是领导职务和非领导职务的差别，领导职务和职级待遇的差别导致的。这种差别不仅在在职时会存在，就是在退休后的各项待遇中也存在。