英国移民政策大调整：工签薪资门槛提升、学生签证收紧

　　2024年1月30日，英国内政大臣詹姆斯·克莱弗利震撼公布了全新的移民政策架构，旨在引领英国进入一个历史性的移民削减阶段，预想实现每年减少30万移民入境人数的目标，这一重大变革涵盖了五大关键领域，对现持工作签证人士及雇主群体产生深远影响。

　　一、紧缺职业移民清单调整

　　自2024年3月14日起，现有的短缺职业清单和“八折低门槛薪资”优惠的移民政策将正式废止。英国移民局将重新设定移民薪资清单，具体细节尚待后续公布。这一变革预示着未来英国移民门槛的进一步提升。

　　二、学生签证政策收紧

　　自2024年1月1日起，限制国际学生携带家属的禁令正式生效。这意味着大多数国际留学生将无法携带家属来英国，但研究性硕士和博士生不受此限制。这一移民政策调整旨在控制英国境内非学生人口的增长。

　　三、护理工签限制增强

　　2024年3月11日起，护理签证持有者将不再允许携带家属来英国。同时，护理签证将仅限于受护理质量委员会(Care Quality Commission)监管认证的海外雇员。这一变革旨在提高英国护理行业的专业性和质量。

　　四、工作签证薪资门槛提升

　　从2024年4月4日开始，工作签证申请人的薪资门槛将迎来新的提升。如果申请人的工资未达到新设定的38,700英镑标准，其续签或家属的签证申请可能会受到影响。这一变化无疑增加了外籍人士在英国工作的经济压力。

　　五、家庭团聚签证收入要求翻倍

　　在新的政策移民下，为亲属申请家庭团聚签证的英国本地个人或家庭，其最低收入界限将从18,600英镑提高到38,700英镑，几乎翻了一倍。这一调整自2012年以来一直从未加高过，如今终于迎来了显著的提升。

　　根据数据显示在2023年9月整个财年里英国向工签申请人及其家属发放了超过58万份居留签证，英国雇主担保海外移民，作为无投资、无创业、无行业限制、低学历、低英语要求的英国移民首选途径之一，都将在新政策下面临一定的挑战。

　　为此在新的英国移民政策下，人们需充分评估自身的财务状况和移民规划，以确保顺利满足新的移民政策要求

　　面对这一移民政策的变革，美雅移民建议申请人根据自身的情况评估财务状况，确保能够满足新的收入要求，或者是寻求专业建议，咨询移民法律师或专业的海外移民顾问，了解新政策的具体细节和影响。