工作总结、表彰、签订责任状会场图片
本刊讯:(文士摄影报道)1月27日,乌鲁木齐市宝合居物业服务有限公司在公司会议室召开2023年度工作总结、表彰、签订2024年度责任状大会。乌鲁木齐市、哈密市、博乐市三地分公司总经理、项目经理等参加大会。大会确定2024年的目标是:以党建为引领,推进红色物业品牌建设,落实精细化管理年目标。
孙占明董事长在大会上作工作报告
孙占明董事长在大会上做工作报告。他说,在多变复杂的市场环境下,我们经受住了严峻的考验。一年来,宝合居物业勇于实践、奋力拼搏、搭建了坚实的发展平台,使物业服务逐步走向科学化、规范化、标准化、专业化发展。用踔厉奋发的姿态,笃行不怠的执着,为企业的高质量发展奠定了坚实的基础。
孙占明董事长、崔超群书记、刘亚莉常务副总经理在大会现场
在回顾一年来的工作时,孙占明给予了充分的肯定。他说,一年来的工作,有付出、有收获、有汗水、有成长,我们紧紧围绕“业主至上,服务为先”服务理念,推动“红色物业”的品牌建设,开展丰富多彩的“幸福里”活动,勇担社会责任积极参与社区建设捐赠健身器材等10多万元、扶弱济困慰问孤寡老人等,累计捐款捐物30多万元,受到了当地政府的表彰,赢得了居民的信任和支持,拉近了与业主之间的距离,取得了一个又一个骄人的成绩。
哈密分公司汪小丽总经理等在大会现场
在总结一年来存在的问题时,他毫不忌讳地说:“人力资源管理有待于提高,市场竞争意识不足,红色物业推动还至于表面,精细化管理不够严谨。今天的找差距就是为了明天的补短板,只有不断地总结经验和教训,才能进步,更上一个台阶。”
博州分公司韩军总经理等在大会现场
在谈到2024年的工作计划时,他从党建引领聚合力凝心聚力促发展,推动红色物业示范小区品牌建设,加强宣传力度提高企业影响力,加强职工素质培养提高市场竞争力,抓好人力资源储备保障企业用工队伍 ,提高财务管理水平保障企业发展的活力,贯彻落实精细化管理年目标六个方面做了详解和部署。
孙占明董事长为哈密公司和周蓉颁奖
崔超群书记在会上宣读了表彰决定。他们是:
一、先进班组:哈密公司:公元大观客服组、 丁香名筑客服组;博乐公司:丁香玉园保洁班组、丁香玫瑰园保洁班组;乌市公司: 1364 客服班组。
刘亚莉常务副总经理为先进班组颁奖
二、优秀个人:哈密公司公元大观客服: 曹亚莉、丁香名筑保洁: 张金梅、香榭丽居保安:蒋咸福;博乐公司丁香玉园客户经理: 梁慧慧、阳光华庭客服主管:郭丹丹、丁香玫瑰园维修: 吐尔洪.艾尔肯;乌市公司 1364 维修魏洪波。
刘亚莉常务副总经理为先进个人颁奖
三、哈密公司多种经营提成奖和哈密中和佳苑兑现绩效奖。
他要求,受到表彰的集体和个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,在工作岗位上继续保持和发扬模范带头作用,再接再厉,再创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,在 2024 年的工作中,深入贯彻“精细管理年”各项工作部署,落实责任保安全,凝心聚力促发展,努力开创公司高质量发展的新局面,为全面完成 2024 年各项目标任务努力奋斗。
刘亚莉常务副总经理在会上解读了2023年目标责任书完成情况及2024目标责任书细则并代表总公司与哈密、博州、乌鲁木齐三地分公司签订2024年责任状。
哈密分公司汪小丽总经理与项目经理签订2024年责任状。
博州分公司韩军总经理与项目经理签订2024年责任状。
崔超群书记代表总公司党支部与博州、哈密、乌鲁木齐三地签订党员干部廉政建设责任书。
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