重磅！红头文件下发：这些村医全体“淘汰”

来源：乡村白大褂整理发布

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直接发钱！

55岁以上村医摇身一变“大学生”

促进乡村医生转化为执业（助理）医师，并分类解决村医待遇和养老保障问题。是国家针对基层医疗发展制定的重要目标。

早在2021年的中央一号文件中，国家就明确，要深入推进乡村全科执业助理医师资格考试，放宽村医考证的门槛和要求，让有证村医优先入编。

近日，福建省卫健委等五部门印发《福建省补齐县域医师队伍短板工作方案通知》针对基层医生队伍展开全面提升计划，同时将国家要求的村医待遇政策，一一落到实处！

1

每年增加编制

村医多领24000元

福建省明确，将通过编制、高补贴吸引，促进乡村医生队伍进行全面提升。

鼓励村医提高学历，启动大学生乡村医生专项计划，支持高校放开专升本招生人数，要求多所院校扩大医学类本科专业年招生人数。

并将执业助理医师资格考试通过率，作为高职高专院校办学评价体系重要内容，力争毕业1年的医学生执业助理医师资格考试通过率不低于50%。

那么提升学历、考取执业助理医师资格的村医，能获得什么实在的好处呢？

福建省卫健委要求，2024-2026 年，采取“县聘乡用”方式，每年拿出300个编制位置，为全省乡镇卫生院公开招聘编制内岗位的临床医学类、中医学类、口腔医学类、预防医学类和医学技术类专业本、专科毕业生。

同时降低门槛，各地组织招聘时，可根据实际情况降低开考比例。对艰苦边远地区基层医疗卫生机构公开招聘倾斜政策。

为鼓励乡村医生执业医师化，福建省明确各地根据实际情况，针对这类村医增加岗位补助。

以泉州市为例，每月多发500~2000元的村医岗位补助，具体标准如下：

1、设立乡村医生高学历补助，对在村卫生所工作的全日制硕士、本科和专科毕业生分别给予每月2000元、1000元和500元补助，提高对医学科班生入职的吸引力；

2、设立乡村医生执业资格补助。对执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师分别给予1000元、800元、500元每年一次性资格补助，推动乡村医生执业化进程；

3、推进各地提高乡村医生岗位补助，提高服务人口较少及边远地区乡村医生基本收入。

换句话说，若村医有本科学历，除了基本工资以外，一年最高可领取补助24000元；执业医师一年最高可领取12000万元。

根据乡村白大褂曾做过的村医调研，目前90%以上的村医待遇都不足3000元。对于平均年薪只有一两万的村医来说，这一笔补助资金是相当可观的。

在这样的政策政策激励下，福建省村医的提升动力也将被大大激发。

2

直接发钱！

55岁以上村医摇身一变“大学生”

近年来，为响应国家发展壮大基层医疗卫生队伍的政策目标，多地均加强村医人才培养和引进。

为帮助村医提升学历以及执业资格，各省市也是动作不断。

浙江省宁波市：

宁波市卫健委发布了《宁波市乡村医生能力提升三年行动计划（2021-2023年）》，通过三年的时间，对全市乡村医生进行全面的能力提升培训和考核，提高村医诊疗水平和医疗服务质量。

河南省：

河南省卫健委实施了“基层卫生人才能力提升计划”，同样通过开展全科医生转岗培训、基层骨干医生培训和乡村医生订单定向培养等工作，提高乡村医生的专业技能和服务水平。

除此之外，为保证基层医疗新鲜血液持续注入，前段时间，中央多部门联合发布《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》。通过待遇保障，来吸引更多高学历人才留在基层。

可以说“大学生村医”将是未来乡村医疗重点发展的对象，村医群体的待遇保障，也在这类人才身上不断加码。

值得注意的是！“大学生村医”并不单指刚毕业的学生，对于已在岗的村医，也可以参与学历提升，摇身一变，成为“大学生村医”中的一员，从而享受更高的待遇。

以湖北省为例，部署“万名大学生乡村医生配备”项目，鼓励在岗村医参加免费学历提升，即可成为“大学生村医”。

为鼓励在岗村医报考“大学生村医”，湖北省不仅放开了10000名事业编，让每个村都有1至2名大学生村医，还对参加学习的村医发放10000~13000元/年的生活补助。

与此同时，吉林省也启动了“一村一名大学生村医”计划，专门面向全体在岗村医展开学历提升。如村卫生室没有年轻村医报名，55岁以上的村医也能直接参加。

吉林省规定，免除考生报名费、考试费，并免予文化素质考试，好让村医专攻技术。在校期间，还可按规定享受奖助学金和免学费政策，村卫生室的工作按照上级下派、邻村代管等模式进行接续。

可谓是安排得明明白白，解决了大家的后顾之忧！

3

国家明确

这类村医或面临“淘汰”

有人欢喜有人愁，近几年，不少省份大张旗鼓地为在岗村医提升学历，切实地解决了一批村医的现实需求，但也引起了不少人的担忧：低学历的医生，还有立足之地吗？

事实上，如今低学历的身份，如中专、职高等，在基层也确实是不够用了。

最新实行的《医师法》中提升了医考门槛，现在，只有大专及以上学历才能报考执业助理医师，这无疑是将中专医生排除在外了。

国家卫健委在《“十四五”卫生健康人才发展规划》中，要求推动所有医务人员执业化发展，其中，到2025年，乡村医生中执业（助理）医师比例达到45%左右。

结合来看，这表示着，低学历村医将要面临的“淘汰”危机。

如今，奖职评聘、转正入编，往往都是助理医师起步，但低学历却大大限制了一大批基层医生。

不过，这样的“淘汰”未必完全是消极的。国家也不会让大批的低学历村医自生自灭，目前各省轰轰烈烈开展的学历提升计划，正是为了让这类村医换个身份，从而享受更好的待遇。

而很多村医对“学历提升”表示不满，究其原因，还是目前的学历提升行动尚未全国铺开，并且往往设置了一定门槛。

目前很多村医不仅没有机会升大专，还要忧心中专学历会不会让自己陷入淘汰危机。

所以说，国家应该统一出台政策，让全国村医都能享受免费提学历的好政策。学历提升计划必须少设门槛，面向全体、全年龄段的在岗村医。

如果所有的村医都能摆脱低学历身份，摇身一变成为“大学生”，那么这样的升级式“淘汰”，将会受到所有村医的欢迎！

素材来源：福建省卫生健康委员会等

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