央广网牡丹江11月8日消息 为进一步推进法治公安建设年活动,打造安全、和谐、文明监管场所,今年以来,牡丹江穆棱市看守所大力开展执法规范化建设,不断创新管理机制,积极开展岗位大练兵活动,全面提升监所执法能力和管理水平,为实现监所无事故、民警无违纪、在押人员无非正常死亡的“三无”目标奠定了坚实基础。
健全规章制度,促进规范执法。看守所在全面落实《中华人民共和国看守所条例实施办法》《看守所执法细则》等法律法规的基础上,结合本所实际,制定了各项细化的规章制度,明确各岗位民警职责,使民警有章可循、有法可依,实现了用制度管理队伍和监所在押人员。以执法规范化建设为抓手,以岗位大练兵为载体,立足基本知识和业务技能,以带班所领导为辅导员,采取边工作边辅导,边督促边进步的练兵形式,让民辅警在岗位实践中蓄力充电、练就本领。
创新管理模式,构建文明监所。建立在押人员心理干预机制,由专业心理咨询师对重点人员创建心理咨询档案,掌握重点人员心理变化,及时发现潜在问题,将安全隐患消除在萌芽状态;规范在押人员权利义务告知制度,在押人员入所时由管教员当面告知其享有的合法权利和应当遵守的管理规定,并形成纸质材料由在押人员确认签字后留存;在执行牡丹江市监管支队一日生活制度规范的前题下,增加了在押人员观看新闻联播、正面思想教育影视时间,在缓解在押人员精神压力的同时,提升教育、感化、挽救的力度。
完善监督体系,保证执法透明。进一步完善执法监督制度,自觉接受社会各界监督,建立《穆棱市看守所在押人员投诉调查处理机制》《穆棱市看守所特邀监督员日常巡查机制》,对看守所工作定期或不定期实施监督,并主动邀请驻所检察室人员进行监督,确保看守所工作能够依法依规有效进行。通过以上监督措施的开展,使穆棱市看守所执法透明度更高,执法规范化更强,取得了良好的社会效果。(唐成程)
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