浙江省开化县部分县属国有企业2023年赴浙江农林大学招聘人才6名公告

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　　浙江省开化县部分县属国有企业2023年赴浙江农林大学招聘人才公告

　　为满足开化县属国有企业对人才的需求，切实优化国有企业人员结构，提升人员素质，经研究，决定组织部分县属国有企业赴浙江农林大学参加招聘会，并计划招聘人才6名(国企编制工作人员)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

开化县两山投资集团有限公司

公司/部门

岗位

人数

性别

年龄

岗位要求

浙江龙顶茶叶有限公司

宣传策划岗

1（容缺）

不限

35周岁及以下

1.全日制研究生及以上学历；
2.专业不限。

浙江龙顶茶叶有限公司

投融资岗

1（容缺）

不限

35周岁及以下

1.全日制本科及以上学历；
2.经济学、金融学、经济与金融等相关专业。

开化县林业发展有限公司

林业碳汇开发岗

1（容缺）

不限

35周岁及以下

1.全日制本科及以上学历； 2.园林、园艺、风景园林、城乡规划等相关专业。

开化县林业发展有限公司

林业生产技术员岗

1（容缺）

不限

35周岁及以下

1.全日制本科及以上学历； 2.园林、园艺、风景园林、城乡规划等相关专业。

开化县两山业务培训有限公司

研学管理岗

2（容缺）

不限

35周岁及以下

1.全日制本科及以上学历；
2.旅游管理、市场营销、中国语言文学、社会学、心理学、哲学、政治学等相关专业。

　　二、招聘范围

　　招聘对象范围为2024年普通高校毕业生(2024年9月底前毕业并取得相应学历学位)。2022年-2023年普通高校毕业生、2022年1月至报名前取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。户籍不限。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规;

　　2.愿意履行国有企业工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康;

　　3.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　四、招聘程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照下列程序进行招聘。

　　(一)发布招聘信息

　　通过开化新闻网、开化县人民政府政务信息公开网和相关高校等网站向社会发布招聘信息。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间和地点：

　　报名地点：浙江农林大学东湖校区活动中心;

　　报名时间：2023年11月2日(周四)13:30-16:00;

　　非现场报名所在高校的毕业生参加现场报名时，请事先与招聘单位联系确认现场报名时间、地点。

　　2.报名方式：采用现场报名的方式进行。有报名意向的可到报名点，填写报名表(见附件2)，并到招聘现场递交应聘材料，即可完成报名。

　　3.报名者需带材料：报名表(见附件2)、身份证、就业推荐表、就业协议书、所就读大学出具的学历证明和党员(预备党员)证明、各类等级(资格)证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩表、各类获奖和荣誉证书以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料等原件及复印件，一寸免冠近照1张。

　　4.报名要求：要求如实填写、提供相关材料证明，对提供虚假证明材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。因延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由应聘人员自行承担责任。

　　5.资格审查：用人单位根据应聘人员提供的资料进行资格审查，确定考试考核对象。

　　(三)考试考核

　　本次招聘将通过两轮面试的方式确定体检考察对象。

　　1.第一轮面试(综合素质打分)：包括现场面谈及综合评议。招聘单位根据对符合条件应聘人员的基层适应能力、职业规划以及学历层次、学业成绩、社会实践、学生干部任职经历、技能特长、荣誉获奖等因素，结合所在学校对综合表现的评价或推荐意见，进行量化考核，按照一定比例择优确定入围第二轮面试(专业能力测试)人员。

　　2.第二轮面试(专业能力测试)：第二轮面试(专业能力测试)的时间、地点另行通知。本轮面试着重考查应聘人员的表达能力、性格特质、基层发展潜能和专业素养。

　　(四)签约

　　根据综合素质得分40%和面试(专业技能测试)得分60%计算总成绩，按照总成绩从高分到低分择优确定签约对象【根据同批考生整体素质情况决定签约人数，面试(专业技能测试)70分以下的不列入签约对象】，并签订就业协议书。

　　(五)体检、考察

　　完成签约对象入围体检，体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检时间另行通知。入围体检对象不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检和聘用资格。

　　体检合格人员入围考察。考察工作由用人单位按有关程序组织实施。参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件执行。按照《关于印发对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录的通知》(发改财金〔2016〕141号)要求，查询入围考察对象的社会信用记录。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　(六)公示、聘用

　　经考试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，公示5个工作日无异议后，办理相关聘用手续。拟聘用对象须在2024年9月30日前按期取得毕业生书及相应的学位证书，如不能按期取得相关证书者原则上取消聘用资格。

　　报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料,取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，根据实际情况研究决定。

　　咨询电话：

　　开化县两山投资集团有限公司：江先生 15700087856

　　浙江龙顶茶叶有限公司：宋女士17867809769

　　开化县林业发展有限公司：程女士 13575645856

　　开化县国有资产管理服务中心：徐先生19817028632

　　附件：1.2023年开化县属国有企业赴浙江农林大学校招计划表

　　2.浙江省开化县部分县属国有企业2023年赴浙江农林大学招聘人才报名表

　　3.浙江省开化县部分县属国有企业2023年赴浙江农林大学招聘人才综合素质考评内容

　　开化县国有资产管理服务中心

　　2023年10月25日

　　附件1：2023年开化县属国有企业赴浙江农林大学校招计划表.xls

　　附件2：浙江省开化县部分县属国有企业2023年赴浙江农林大学招聘人才报名表.doc

　　附件3：浙江省开化县部分县属国有企业2023年赴浙江农林大学招聘人才综合素质考评内容.doc

　　原文链接：https://www.kaihua.gov.cn/art/2023/10/26/art_1229091025_5194361.html